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- Référence : 330
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers, RH
- Référence : 110
- Durée : 3 heures en présentiel ou ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Collaborateurs
- Référence : 310
- Durée : 3 heures en présentiel ou ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Collaborateurs
- Référence : 220
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers
- Référence : 215
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Direction, RH
- Référence : 240
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Référents, Acheteurs
- Référence : 480
- Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Référents
- Référence : 640
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Référents, Managers
Management responsable
- Référence : 860
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers
- Référence : 910
- Durée : 5 jours (35 h.)
- Format : Présentiel
- Publics : Membres CSE et CSSCT, DS
Dialogue social
- Référence : 920
- Durée : 3 jours (21 h.)
- Format : Présentiel
- Publics : Membres CSE et CSSCT, DS
Dialogue social
- Référence : 930
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Membres CSE et CSSCT, DS
RPS
Harcèlement
- Référence : 485
- Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Collaborateurs
- Référence : 245
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Collaborateurs
Diversité
- Référence : 130
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers
- Référence : 340
- Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Référents
- Référence : 345
- Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Référents
- Référence : 635
- Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Collaborateurs
Egalité pro
RPS
Harcèlement
Référent harcèlement : Prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
- Référence : 460
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Référents
Harcèlement
Dialogue social
- Référence : 940
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Référents, Membres CSE et CSSCT, DS
- Référence : 225
- Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Référents
- Référence : 230
- Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Référents
- Référence : 235
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Référents
- Référence : 210
- Durée : 3 heures en présentiel ou ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Collaborateurs
Handicap
Maintien dans l'emploi
Accompagner le retour d’un salarié après un arrêt de longue durée
- Référence : 730
- Durée : 1 jour (7h.)
- Format : Présentiel
- Publics : Managers, RH
Handicap
Maintien dans l'emploi
- Référence : 710
- Durée : 1 jour (7h.)
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Référents, RH, Chargés de prévention
- Référence : 250
- Durée : 1 jour (7h.) en présentiel ou ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers, RH
- Référence : 255
- Durée : 1jour (7h.)
- Format : Présentiel
- Publics : Référents, Managers, RH
Handicap
Maintien dans l'emploi
Maintien dans l’emploi des personnes atteintes de Maladie Chronique Evolutive
- Référence : 720
- Durée : 1 jour (7h.)
- Format : Présentiel
- Publics : Managers, RH
Diversité
- Référence : 120
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers, RH
- Référence : 140
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : RH
- Référence : 320
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers
QVCT
Management responsable
- Référence : 870
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers
- Référence : 650
- Durée : 6 jours (42 h.)
- Format : Présentiel
- Publics : Collaborateurs, Managers
Prévention Risques Physiques
- Référence : 530
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel
- Publics : Collaborateurs, Managers
Prévention Risques Physiques
- Référence : 540
- Durée : 3 jours (21 h.)
- Format : Présentiel
- Publics : Direction, Managers, Chargés de prévention
QVCT
Management responsable
- Référence : 880
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers
- Référence : 470
- Durée : 3 jours (21 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : RH, Chargés de prévention
Management responsable
- Référence : 850
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers
- Référence : 410
- Durée : 3 heures en présentiel ou ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Collaborateurs
- Référence : 440
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers, RH, Chargés de prévention
- Référence : 430
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Collaborateurs
QVCT
Management responsable
- Référence : 810
- Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers
Management responsable
Mieux vivre le changement pour mieux agir auprès des équipes
- Référence : 820
- Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers
QVCT
Management responsable
- Référence : Manager responsable
- Durée : 6 jours en présentiel
- Format : Présentiel
- Publics : Managers
RPS
Harcèlement
Manager et prévenir les violences internes : harcèlement sexuel et moral, agissements sexistes
- Référence : 450
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers, RH
- Référence : 630
- Durée : 1 jour (7h.)
- Format : Présentiel
- Publics : Collaborateurs
- Référence : 620
- Durée : 1 jour (7h.)
- Format : Présentiel
- Publics : Collaborateurs
- Référence : 610
- Durée : 3,5 heures en présentiel ou ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Collaborateurs
- Référence : 420
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Collaborateurs
Management responsable
Prévenir le stress et se préserver dans des situations complexes
- Référence : 840
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Managers
RPS
Dialogue social
- Référence : 950
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Membres CSE et CSSCT, DS
Egalité pro
Dialogue social
- Référence : 960
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Membres CSE et CSSCT, DS
Diversité
E-learning
Sensibilisation à la diversité et à la lutte contre les discriminations (e-learning)
- Référence : E109
- Durée : 30 minutes
- Format : E-learning
- Publics : Collaborateurs
Egalité pro
E-learning
Sensibilisation à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (e-learning)
- Référence : E310
- Durée : 30 minutes
- Format : E-learning
- Publics : Collaborateurs
Egalité pro
RPS
E-learning
Harcèlement
Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail (e-learning)
- Référence : E450
- Durée : 60 minutes
- Format : E-learning
- Publics : Collaborateurs
Diversité
E-learning
- Référence : E119
- Durée : 30 minutes
- Format : E-learning
- Publics : Managers, RH
Handicap
E-learning
L’inclusion des personnes en situation de handicap au travail (e-learning)
- Référence : E210
- Durée : 60 minutes
- Format : E-learning
- Publics : Collaborateurs
Handicap
Dialogue social
Comprendre l’emploi des personnes en situation de handicap et agir en tant qu’élu
- Référence : 970
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Membres CSE et CSSCT, DS
- Référence : E620
- Durée : 30 minutes
- Format : E-learning
- Publics : Collaborateurs, Managers
RPS
E-learning
- Référence : E410
- Durée : 60 minutes
- Format : E-learning
- Publics : Collaborateurs, Managers
RPS
E-learning
Harcèlement
Prévenir les violences au travail et le harcèlement moral (e-learning)
- Référence : E440
- Durée : 60 minutes
- Format : E-learning
- Publics : Collaborateurs, Managers
Prévention Risques Physiques
- Référence : 510
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Chargés de prévention
Prévention Risques Physiques
- Référence : 520
- Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
- Format : Présentiel ou classe à ...
- Publics : Direction, Managers, RH
RPS
E-learning
- Référence : Capsules RPS
- Durée : 15 min. / capsule
- Format : E-learning
- Publics : Managers
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