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Au cours de son parcours professionnel, une personne peut se retrouver dans une transition de carrière importante, notamment en cas de départ de l’entreprise. Le Groupe JLO vous propose un accompagnement à la construction d’un nouveau projet et sa mise en œuvre.
Notre méthodologie est adaptée à chaque cas, selon l’objectif et le niveau de qualification de la personne, son projet et ses difficultés…
En fonction des besoins, nous mobilisons sur-mesure un panel d’expertises propre à répondre aux spécificités de chaque situation :
Composée de coachs, de psychologues du travail, de consultants en recrutement, de spécialistes de l’accompagnement individuel et des bilans professionnels, notre équipe pluridisciplinaire met à votre disposition ses compétences pour conseiller le collaborateur et l’aider à se remobiliser en interne ou en externe.
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