Jérôme Bouchet nommé Directeur de l’Innovation et des Services du Groupe JLO

Jérôme Bouchet rejoint le Groupe JLO, acteur majeur de la Qualité de Vie au Travail. Après avoir occupé plusieurs postes de consultant et de directeur de projets pendant plus de 15 ans au sein de structures publiques ou privés en France et à l’étranger,  il occupe aujourd’hui le poste nouvellement créé de Directeur de l’Innovation et des Services du Groupe JLO, et continue par ailleurs à dispenser des enseignements universitaires à Paris.

 

Docteur en Psychologie (Doctorat de Psychologie Sociale, Université Paris X Nanterre) Jérôme Bouchet, 47 ans, débute son parcours professionnel par l’enseignement et la recherche en Psychologie, avec un intérêt particulier pour la relation Performance et Contexte de travail. Il est co-auteur d’ouvrages sur le sujet social et les relations interpersonnelles. Il accompagne ensuite, en tant que consultant pendant plus de 15 ans, de nombreux clients dans leurs projets d’organisation, de prévention des risques psycho-sociaux et d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail. Il a notamment travaillé au sein de l’ARACT (Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail).

 

Aujourd’hui, ses missions en tant que Directeur de l’Innovation et des Services du Groupe JLO s’articulent autour du développement de l’offre Qualité de Vie au Travail et du renforcement des dispositifs d’accompagnement individuel et collectif en matière de santé au travail. Dans ce cadre, il accompagne les clients du Groupe JLO dans leur projet d’optimisation conjointe de la performance et des conditions de travail.

 

Projet QVT, par où commencer ?

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Pour Jean-Luc Odeyer, Président du Groupe JLO, « nous sommes très heureux d’accueillir Jérôme Bouchet dans le Groupe JLO. Son expertise et sa pédagogie reconnues dans les domaines de la prévention des risques psycho-sociaux et de la Qualité de Vie au Travail renforcent notre positionnement et notre savoir-faire de développeur de QVT pour le plus grand bénéfice de nos clients. »

 

A propos du Groupe JLO

Du cabinet JLO Conseil au Groupe JLO, développeur de la Qualité de Vie au Travail. Le cabinet JLO Conseil a commencé son activité en 2005 par du conseil à la mise en œuvre des politiques d’emploi liées au handicap auprès des entreprises et des collectivités. Par la suite, Jean-Luc Odeyer, Président et fondateur, a étendu l’activité à la promotion de la diversité, à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels. Devenu le Groupe JLO en 2013, il compte aujourd’hui 110 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros. Le Groupe JLO est constitué de 5 marques : JLO Diversité (conseil aux entreprises sur le champ des politiques Diversité, Handicap et Egalité Professionnelle), JLO Santé au Travail (conseil aux entreprises pour la prévention des RPS et des TMS), JLO Emploi (accompagnement individuel), JLO Com’RH (agence de communication RH) et JLO Formation (Sensibilisation, Formation et E-learning). Le Groupe JLO est le seul acteur du conseil en Qualité de Vie au Travail à être certifié ISO 9001 version 2015, et porteur des labels Diversité et Egalité Professionnelle délivrés par l’AFNOR.

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Contact presse :

Yann Le Flohic, Allison+Partners PR, yann.leflohic@allisonpr.com 06.81.24.32.51

Géraldine Soulier, Allison+Partners PR, geraldine.soulier@allisonpr.com 06.17.85.13.44

Publié le 24 juillet 2017 dans Communiqués de presse du Groupe JLO

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