Conseil RH & QVCT

Nos expertises au service de vos enjeux de QVCT

Diversité & Inclusion
Nous vous conseillons dans votre politique de promotion des diversités, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

Handicap au travail
Un accompagnement pour répondre à votre obligation d'emploi et faire changer le regard sur l'emploi des personnes handicapées dans votre structure.

Égalité professionnelle F/H
Dans le cadre de vos actions de promotion de l'égalité professionnelle et de lutte contre les agissements sexistes, nous vous accompagnons et vous proposons des solutions adaptées.

Maintien dans l'emploi
Nous vous accompagnons dans vos démarches permettant à vos collaborateurs de conserver leur emploi dans des conditions compatibles avec leur état de santé.

Prévention des risques - HSE
une offre HSE sur mesure pour accroitre et pérenniser la culture sécurité dans votre organisation en s’inscrivant pleinement dans une démarche QVCT.

Régulation de l'absentéisme
Un accompagnement complet allant de l’état des lieux aux actions structurantes et ciblées pour réguler l’absentéisme

Prévention des RPS
Notre cabinet vous accompagne et vous conseille dans vos démarches de prévention et de lutte contre les situations de risques psychosociaux et la mise en place de cellules de soutien psychologique.

Enquêtes harcèlement
Nous vous accompagnement dans le recueil et le traitement de signalements pour faits présumés de harcèlement sexuel ou moral.

Prévention des risques physiques & TMS
Nos consultants vous accompagnent dans votre politique de prévention et de lutte contre les risques physiques et les troubles musculosquelettiques (TMS).

Politique QVCT
Le Groupe JLO vous conseille et vous accompagne dans le développement de votre politique globale d'amélioration de la QVCT.

Accompagnement du changement et des transformations
Un accompagnement pour réunir les meilleurs conditions de réussite sociale, économique et organisationnelle d'un projet de changement

Management des organisations
Nous vous accompagnons dans les grands changements de votre organisation et dans le développement de politiques de management responsable en lien avec la QVCT.

Dialogue social
Nos consultants vous accompagnent dans le cadre de l'amélioration du dialogue social et des négociations en lien avec les projets de transformation.
Notre méthodologie
1. Cadrage
Avant de commencer nos missions, nous nous intéressons au contexte global afin d'adapter notre approche à vos enjeux.
2. Exécution
Durant la mission, nous vous donnons de la visibilité sur nos avancées et les résultats obtenus. Les livrables que nos proposons sont calibrés et facilement exploitables.
3. Continuité
Lorsque notre intervention se termine, nous nous assurons que vous avez tous les éléments et fichiers nécessaires à la continuité de celle-ci. Un retour d'expérience est systématiquement effectué.

Vous souhaitez échanger avec nos consultants ?
Rencontrez notre équipe pour découvrir comment le Groupe JLO peut vous accompagner dans vos enjeux de QVCT.
