Solutions digitales & services QVCT

Les services QVCT et les solutions digitales proposés par le Groupe JLO vous permettront de répondre à vos enjeux d'aide, d'accompagnement, de soutien de vos collaborateurs.

Mesurez le climat social et l'engagement interne

Déployez le baromètre interne SpeakUP by JLO et écoutez, mesurez, agissez en faveur de la QVCT dans votre organisation.

SpeakUP by JLO, c'est :

  • une bibliothèque de 150 questionnaires / 4.000 questions prédéfinies et conçus par des experts RH ;
  • la possibilité de concevoir ses propres questionnaires avec SPeakUP by JLO ;
  • la possibilité de donner la voix à vos équipes, vos managers, vos collaborateurs. avec des réponses anonymisées et une fonctionnalité de commentaires ;
  • un tableau de bord et des métriques pour vous aider à améliorer la portée de vos actions QVCT.

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Pourquoi digitaliser ses process RH & QVCT ?

Pendant trop longtemps, les acteurs du conseil en QVCT ont fait l’impasse sur un élément pourtant présent dans le quotidien de millions de professionnels : la technologie et les outils digitaux.

Convaincu de l’apport de ces outils pour accompagner ses clients, le Groupe JLO est engagé depuis plusieurs années dans le développement d’une approche digitale intelligente et hybride, conjuguant la responsabilisation du SaaS et les conseils ajustés de ses 120 professionnels.

Notre enjeu majeur : (re)connecter chaque acteur des organisations à sa QVCT.   

Valentin LEMOINE
Expert Prévention tertiaire,
Directeur Solution digitales et Services QVCT

Plus facilement pilotable, plus facilement mesurable, plus facilement déployable... Les adjectifs ne manquent quand il s'agit de qualifier l'impact de la digitalisation RH.

Dans le cadre des démarches en lien avec le développement et l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, la digitalisation apporte aux acteurs RH les possibilités de:

  • déployer plus largement en passant outre les barrières géographiques et les problématiques du "multi-sites"
  • mesurer plus facilement grâce à des systèmes de tableau de bord et des rapports
  • de piloter plus simplement avec une gestion simplifiée par des interfaces digitales
  • d'engager plus fortement les collaborateurs en se lissant dans une dynamique d'expérience utilisateur  collaborateur
  • de sensibiliser plus efficacement avec des outils adaptés et proposant innovation et interactivité

Aujourd'hui, le développement de plateformes comme Pimeo, et regroupant en leur sein plusieurs fonctionnalités, permet d'aller plus loin en limitant les interfaces pour simplifier encore plus les process et proposer une expérience de la QVCT et un accompagnement au quotidien par des professionnels, le tout accessible via un seul terminal, qu'il soit mobile ou fixe.