Solutions digitales et services QVCT

Face à une situation vécue de mal être, de questionnement ou encore de souffrance concernant une difficulté personnelle, la Ligne d'Écoute proposée par le Groupe JLO dédiée permet d'apporter une écoute, un soutien et un accompagnement psychologique à vos collaborateurs.

Pour gérer au mieux les difficultés ressenties par vos collaborateurs qui s'occupent d'un proche fragile, l'accompagnement avec une solution de care management dédiée s'avère essentielle pour faciliter le quotidien et préserver l'équilibre et la santé des personnes concernées.

En intégrant le dispositif Prev&Care dans son offre de services QVCT, le Groupe JLO permet aux collaborateurs aidants d'accéder à un accompagnement au quotidien par des care managers.

Déployez un dispositif de lanceur d'alerte et permettez à vos collaborateurs de créer un signalement de manière confidentielle ou anonyme, et d'être pleinement acteur de la prévention des RPS dans votre organisation. Vous vous mettrez également en conformité avec la loi du 21 mars 2022 visant à améliorer la protection des lanceurs d'alerte.

Proposez un Programme d'Aide aux Employés avec le Groupe JLO et accompagnez vos collaborateurs dans la prévention et la résolution de difficultés du quotidien.

Assuré dans une totale confidentialité, le service que nous proposons permettra d'apporter une aide juridique, une assistance sociale et familiale et d'autres services à la personne.

Le Groupe JLO déploie auprès de ses entreprises clientes, la solution Axomove, pour prévenir et lutter contre les Troubles Musculosquelettiques.

Notre démarche de prévention des TMS est construite autour de l'ergonomie enrichie et complétée par l’apport de la kinésithérapie. 

Notre accompagnement se structure autour : 

• d'observations de l’activité réelle au poste de travail objectivées par des données biomécaniques permettant de comprendre l’origine des sollicitations musculaires, 
• d'interventions sur le poste de travail en lien avec la gestuelle professionnelle, 
• de prescription d'exercices de prévention adaptés aux pathologies décrites prenant en compte les données issues des analyses ergonomiques et des données biomécaniques. 

Nous sommes en capacité d'intervenir de manière rapide et adaptée, en inscrivant systématiquement notre prestation dans une logique de prévention.

L'application axomove

Plateforme e-santé de traitement des douleurs et maladies musculo-squelettiques, Axomove  apporte aux consultants Ergonomes du Groupe JLO, un regard kinésithérapique indispensable pour les thématiques de prévention par le mouvement.

Léa (Lien - écoute - accompagnement) est la solution digitale pensée par le Groupe JLO pour accompagner les personnes en arrêt de travail longue durée et faciliter leur retour à l'emploi.

A l'heure où l'absentéisme en France peut atteindre des seuils critiques pour la bonne performance des organisations, l'enjeu du maintien dans l'emploi est crucial.

En proposant de prendre le relais des managers et/ou des RH grâce à léa, le Groupe JLO offre aux organisations le possibilité de :

• maintenir le lien et la communication avec le collaborateur en arrêt de travail
• de proposer une actualité régulière de l'organisation
• de donner accès aux contacts Santé essentiels
• de mesurer et piloter la démarche via un tableau de bord et des rapports
• d'être accompagné par les experts maintien dans l'emploi du Groupe JLO

Léa est aujourd'hui la solution idéale pour anticiper la reprise et préparer le retour à l'emploi du collaborateur.

Les autodiags permettent à vos collaborateurs d’identifier leurs zones de forces et celles qui pourraient être améliorées.

Ainsi les collaborateurs auront l’opportunité de mieux comprendre leur situation de santé grâce à ces questionnaires d’auto-évaluation et pouvoir tout de suite se prendre en main en fonction de leurs besoins.

Très faciles à prendre en main et basés sur nos 18 années d’expériences et des référentiels unanimes, ANACT, INRS, COPSOQ…). 

La mesure de l'engagement des collaborateurs, de l'acculturation sur des sujets de la QVCT ou encore sur la mise en place du télétravail. Les sujets et les occasions sont nombreux pour interroger ses collaborateurs.

Avec une bibliothèque de 150 questionnaires pré-définis et conçus par des experts RH, SpeakUP by JLO propose aux directions et aux RH de mesurer le climat social et l'engagement de leurs collaborateurs afin de pouvori proposer des actions toujours adaptées aux problématiques soulevées lors du ou des questionnaires.

Avec des réponses anonymisées et la possibilité aux interrogés de laisser des commentaires, vous avec avec SpeakUP by JLO, la possibilité de donner la voix à vos équipes, vos managers, vos collaborateurs. 

Pimeo, c'est la plateforme SASS hybride conçue et proposée par le Groupe JLO pour déployer et prendre en main le sujet de la QVCT dans l'organisation.

Intégrant nativement le services suivants :

• ligne d'écoute et de soutien,
• actualités et contenus en lien avec les sujets et enjeux de la QVCT
• Les contacts RH, santé au travail de votre organisation
• les autodiag',

Piméo est également conçu pour vous offrir un accès commun aux autres services QVCT et solutions du Groupe JLO.