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Gestion de crise et d'évènement impactant
Parce que vos équipes peuvent être exposées à des risques graves, il est essentiel d’anticiper l’éventuelle mise à disposition d’un soutien psychologique pour contenir le choc et ses conséquences.
Les objectifs du dispositif
Les situations impactantes peuvent être nombreuses (braquage, violence physique ou verbale, situation de harcèlement, agression, tentative de suicide ou suicide d’un collègue, décès sur le lieu de travail, attentat, accident…). Les collaborateurs confrontés à ces situations ont besoin d’un accompagnement spécifique pour réduire les impacts psychologiques de ces événements.
Les psychologues du Groupe JLO peuvent vous accompagner pour réduire les conséquences psychologiques et gérer les multiples conséquences consécutives.
Dans ce cadre nous proposons :
- des consultations psychologiques (sur site ou à distance)
- une ligne d'écoute dédiée
- des accompagnements individuels via de la médiation professionnelle et du coaching
Nous mettons en place les dispositifs de suivi et d'accompagnement adaptés à l'évènement impactant, avec pour objectifs :
- réduire le stress et les émotions négatives liées à l’évènement traumatisant,
- renforcer les rôles du collectif de travail le sentiment de contrôle sur la situation,
- mettre l’individu et le collectif de travail en capacité de dépasser l’évènement,
- réduire le risque d’arrêt de travail.
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