Ergonomie de compensation du handicap

Faite appel au Groupe JLO pour un aménagement de poste spécifique afin d'assurer de bonnes conditions de travail et maintenir dans l'emploi vos collaborateurs concernés.

L'accès à l'emploi ou le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap peut dans certains cas, nécessiter un aménagement de poste spécifique pour assurer de bonnes conditions de travail et maintenir dans l'emploi la personne concernée.

Une approche en équipe pluridisciplinaire

Les solutions de compensation proposées par le Groupe JLO doivent s'intégrer parfaitement à l'environnement et au poste de travail, tout en respectant les restrictions médicales et les capacités du collaborateur en situation de handicap.

Nous développons une approche en équipe pluridisciplinaire (notre ergonome expert de la compensation du handicap, le collaborateur, son manager et le médecin du travail) pour :

• analyser la situation de travail
• identifier les meilleures solutions de compensation du handicap (techniques, organisationnelles et spatiales),
• en chiffrer le coût,
• accompagner l'employeur dans la mise en œuvre de ces solutions.

Cette démarche s'inscrit dans une optique de prévention du risque de désinsertion professionnelle.