Bilan professionnel adapté , maintien en emploi , formation , maintien dans l'emploi , le maintien dans l'emploi , maintien dans l'emploi handicap

Pour mieux accompagner les organisations dans la gestion de l’évolution des collaborateurs en situation de handicap, le Groupe JLO vous propose un bilan professionnel adapté. 

L’évolution professionnelle de vos collaborateurs handicapés : un réel enjeu

  • L’évolution de vos ressources humaines s’adapte-t-elle au développement de votre entreprise ? 
  • Vous souhaitez diagnostiquer la situation de travail de vos collaborateurs ? 
  • Vous souhaitez un appui à la gestion des parcours de vos collaborateurs en situation de handicap ? 

Notre solution : le bilan professionnel adapté

Nous vous accompagnons dans la mise en place d’un bilan professionnel adapté consistant en un état des lieux approfondi via des entretiens et sur le poste de travail de vos collaborateurs. Ce bilan permet de détecter et de prévenir toute difficulté pouvant entraîner la perte d’emploi d’un salarié. 

Notre démarche s’articule autour de 6 étapes : 

  • 1. analyse de la demande 
  • 2. état des lieux 
  • 3. exploration 
  • 4. élaboration d’un plan d’actions 
  • 5. restitution 
  • 6. accompagnement à la mise en œuvre avec un bilan de suivi de l’action à 6 mois. 

Ce dispositif a pour objectif de pérenniser l’emploi par le développement de l’employabilité, la fluidité des carrières et la compensation du handicap. 

NOS SOLUTIONS POUR VOUS :

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