Bilan de la SQVT 2019

Cette 16ème semaine de la Qualité de Vie au Travail s’achève, l’occasion pour nous de revenir sur l’ensemble de nos prises de parole sur le débat de la QVT au service de la performance. Plusieurs de nos experts se sont exprimés lors de webinars ou de de tribunes pour nous faire part de leurs expériences. 

Semaine pour la Qualité de Vie au Travail - SQVT

Webinar Handicap : décodage des décrets d’application de la loi Avenir Professionnel 

Vendredi 14 juin, Lionel Larrieu, expert Diversité au sein du Groupe, est intervenu lors d’un webinar pour décoder les nouveaux décrets d’application de la loi avenir professionnel concernant le volet Handicap. L’occasion pour les participants de poser leurs questions techniques dans un cadre privilégié. Et de prendre conscience de l’importance d’une étude d’impact.  

Revoir le webinar en replay 

Webinar Enjeux RPS & QVT :  comprendre les 4 clés de succès d’un dispositif d’écoute performant 

Mardi 18 juin, c’était au tour de Valentin Lemoine, psychologue clinicien et expert prévention tertiaire, et de Cyrielle Thiébaux, consultante communication, de s’exprimer sur la problématique de la performance des lignes d’écoute. Souvent mal connus et peu utilisés, ces dispositifs en faveur de la QVT méritent d’être plus mis en avant. 

Découvrez les 4 clés de succès pour rendre les dispositifs d’écoute performants et comment communiquer pour démontrer leur valeur ajoutée auprès de vos collaborateurs. 

Revoir le webinar en replay 

Showroom QVT : tester les solutions “sensi et formation” du Groupe JLO 

Jeudi 20 juin, l’agence de communication du Groupe JLO a installé son showroom QVT au cœur de Paris. L’objectif était de présenter l’ensemble des outils du Groupe à travers nos domaines d’expertises : diversité, santé au travail, formation etc…

Les participants ont pu découvrir et tester en moins d’une heure de nombreuses solutions comme notre baromètre social digital ou encore les nouveaux sensi’clips et modules de formations e-learning sur les agissements sexistes, le harcèlement sexuel et les discriminations. 

Showroom QVT - Groupe JLO

Regards d’experts : comprendre les enjeux QVT et performance 

Lionel Larrieu s’est également illustré lors d’un billet pour démontrer le lien entre les politiques diversité et égalité professionnelle et la performance des entreprises. 

Relire notre regard d’expert : Comment les politiques Diversité et Egalité professionnelle boostent-elles les performances individuelles et collectives ? 

Notre directeur des services et de l’innovation, Jérôme Bouchet, a également pris la parole pour parler de l’importance de l’innovation, levier de performance pour vos politiques RH & QVT. 

Relire notre regard d’expert : L’innovation comme levier de performance de la Qualité de Vie au Travail 

Enfin, pour ceux qui ne seraient pas encore familiarisé ou convaincu par la Qualité de Vie au Travail, nous vous en rappelons les enjeux et les bénéfices dans cet article : Les enjeux de la QVT (Qualité de Vie au Travail).

A propos du Groupe JLO 

Depuis le début de son activité en 2005 par le conseil à la mise en œuvre de politiques d’emploi liées au handicap, le Groupe JLO a toujours été un précurseur des thématiques RH émergentes. Notre activité s’est ensuite étendue à la promotion de la diversité, à l’amélioration des conditions de travail, à la santé et à la prévention des risques professionnels, ainsi qu’à la formation et la communication autour de ces thématiques.  

Le Groupe JLO est le seul acteur du conseil en Qualité de Vie au Travail à être certifié ISO 9001 version 2015, et porteur des labels Diversité et Egalité Professionnelle délivrés par l’AFNOR. 

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cet article. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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