Diversité et Inclusion
Diagnostic Diversité - Inclusion, accompagnement à la labellisation Diversité, Sensibilisation...
Égalité professionnelle
Diagnostic Égalité professionnelle, baromètre Égalité professionnelle, négociation d'accord Égalité professionnelle, Accompagnement à l'index Égalité professionnelle, Sensibilisation et formation
Handicap
Diagnostic Action handicap, Accompagnement au pilotage de politique Handicap, Accompagnement à la mise en oeuvre d'accord / convention Handicap, Développement achat EA / ESAT, Sensibilisation et formation
Santé au Travail
Diagnostic absentéisme, Appui et conseil à la prévention des risques, enquête harcèlement moral / sexuel, Médiation professionnelle...
Prévention des risques
Diagnostic de culture prévention, Méthode d’évaluation des risques professionnels et mise à jour du DUERP, Co-construction d’une politique de prévention et mise en œuvre des jalons clés
Prévention des RPS
Diagnostic RPS, ligne d'écoute, permanence de psychologues sur site, intégration des RPS dans le DUERP, gestion de crise, accompagnement des collectifs dégradés...
Prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS) et des risques physiques
Diagnostic des risques physiques, Diagnostic pénibilité, Diagnostic accessibilité, Ergonomie de compensation, conception et aménagement ergonomiques des espaces de travail, Programme TMS PROS, Conception architecturale et organisationnelle
Maintien dans l'emploi
L'objectif des solutions de maintien est de préserver l’emploi en interne de tout collaborateur confronté à une fragilité ou à des difficultés médicales, voire à un risque d’inaptitude.
Application léa
L'objectif de léa est de maintenir le lien entre le salarié en arrêt de travail longue durée et l'emplooyeur pour anticiper et de préparer son retour à l'emploi.
Ergonomie de compensation du handicap
Nos équipes étudient le ou les aménagements de poste spécifiques nécessaires pour assurer de bonnes conditions de travail et prévenir le risque de désinsertion professionnel de la personne concernée.
Prévention de la désinsertion professionnelle
Face au risque d’inaptitude d’un collaborateur des suites d’un accident ou d’une maladie, nous vous accompagnons dans la mise en place une démarche de prévention de la désinsertion professionnelle.
Diagnostic de situation
Afin de détecter et prévenir toutes difficultés pouvant entraîner la perte d’un emploi, le Groupe JLO vous propose un état des lieux et une recherche de solutions au travers son diagnostic de situation.
Accompagnement à la reprise d'activité
Les impacts de ces changements peuvent avoir une importance variable d’un individu à l’autre et nécessitent d'être anticipés et pris en compte. C’est pour cela que le Groupe jLO propose un accompagnement individuel à la reprise d'activité.
Repositionnement professionnel
Notre équipe pluridisciplinaire met à votre disposition ses compétences pour conseiller le collaborateur et l’aider à se remobiliser en interne ou en externe.
Bilan de compétences
Pour définir votre projet professionnel, faites le point sur votre parcours et vos compétences en effectuant un bilan de compétences* avec un de nos consultants.
Bilan neuropsychologique
A l’issue du bilan neuropsychologique, le Groupe JLO sera en mesure de vous proposer des préconisations qui permettront de compenser et de faciliter les tâches du collaborateur, ou de proposer une réorientation adaptée.
Coaching
L’offre de services a pour objectif le développement des compétences individuelles d’un collaborateur vers un objectif professionnel ou un projet de vie défini, mais aussi l’amélioration des performances ou de la communication d’une équipe.
QVT / QVCT
Développez votre politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Diversité & Inclusion
Promotion de la Diversité et de l'inclusion,et de la lutte contre les discriminations
Développez votre politique d'emploi de personnes handicapées grâce à la formation et la sensibilisation
Agissez en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans votre organisation
Prévention des risques physiques
Contribuez à enrichir la politique de prévention des risques physiques dans votre organisation
Prévention des TMS
Agissez contre les troubles musculosquelettiques dans votre organisation
Prévenez les situations de risques psychosociaux dans votre organisation
Prévention du harcèlement
Luttez contre le harcèlement moral ou sexuel et les agissements sexistes dans votre organisation
Management responsable
Outillez et professionnalisez vos managers pour qu'ils soit acteurs de la QVCT dans votre organsation
Engagez et développez votre politique de maintien dans l'emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle
Dialogue social
Contribuez à améliorer le dialogue social dans votre organisation
L'offre accompagnement Marque Employeur by JLO
Obtenez une vue globale de votre marque employeur et des pistes d'actions à mener
Les Indispensables Handicap
Faites changer les regards sur le handicap au travail grâce à notre dispositif digital de sensibilisation
Les Indispensables Prévention du harcèlement
Agissez contre le harcèlement moral/sexuel et les agissements sexistes avec un outil digital et innovant
Les Indispensables Égalité professionnelle
Sensibilisez efficacement vos équipes sur le sujet de l'égalité professionnelle femmes - hommes
Dispositifs SQVT 2023
Engagez vos collaboratrices et collaborateurs lors d'animations digitales et présentielles dynamiques et innovantes.
La série SENSI'CLIP
Plus de 25 mini-films de sensibilisation sur les différents enjeux de la QVCT
Pimeo by JLO
Votre plateforme hybride de pilotage de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Léa - Maintien dans l'emploi
Maintenez le lien entre le collaborateur en arrêt de travai longue durée et votre organisation
Baromètre SpeakUP by JLO
Mesurez simplement et rapidement le climat social et l'engagement de vos collaborateur
Formations E-Learning
Dynamisez la sensibilisation et la formation de vos collaborateurs grâce à nos parcours digitaux innovants
Dispositifs digitaux de sensibilisation
Engagez vos collaborateurs sur les sujets de la QVCT avec nos dispositifs digitaux dynamiques et interactifs.
Favoriser la Diversité, l'inclusion au travail et lutter contre les discriminations
Développer le Mieux vivre ensemble, lutter contre les discriminations et promouvoir la Diversité et l'inclusion
Préserver la santé psychologique et physique des collaborateurs
Prendre toutes les mesures pratiques nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs et protéger leur santé physique et mentale.
Accompagner les collaborateurs en difficulté et maintenir en emploi
Savoir accompagner et soutenir les individus et le collectif pour lutter contre l'absentéisme
Accompagner le changement et les transformations
Réunir les meilleures conditions de réussites sociales, économiques et organisationnelles dasn le cadre de projets de transformations
Notre histoire
Acteur majeur en conseil RH et qualité de vie au travail depuis 2005.
Société à mission
Retrouvez la raison d'être et les engagements du Groupe JLO en tant que société à mission.
Nos experts RH & QVCT
Retrouvez nos experts, leurs parcours respectifs
Notre démarche des 4M
Les 4M : une approche globale, systémique et pluridisciplinaire pour accompagner nos clients dans leur politique RH en faveur de la QVCT.
Nos valeurs
Une expertise et une offre de services portées par des valeurs fondatrices
Nos engagements RSE
Une démarche continue de la part de nos équipes pour une société responsable.
Nos certifications et labels
Une philosophie, des valeurs et une méthodologie qui se traduit par des certifications et des labels reconnus.
Le Groupe JLO recrute
Découvrez nos offres d'emploi et rejoignez les équipes du Groupe JLO pour contribuer au développement de la QVCT.
Livre blanc
De la QVT à la QVCT : simple changement de sémantique ou réelles évolutions pour les entreprises ?
Blog RH & QVCT
L'actualité des Ressources Humaines en lien avec les enjeux de Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Webinars RH & QVCT
Retrouvez tous les webinars du Groupe JLO et de ses experts RH
Linkedin Groupe JLO
L'actualité du Groupe JLO et de son offre de services pour répondre à vos enjeux
Mode haut contraste
Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur l'une de nos offres ? Contactez-nous ! Nous vous répondrons dans les plus brefs délais