Formations Handicap
Des formations conçues pour répondre aux enjeux de l'emploi de personnes en situation de handicap

L’inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise ne se décrète pas : elle se construit. Pour cela, il est essentiel d’informer, de déconstruire les idées reçues et de donner des repères clairs (cadre légal, obligations...) à chaque acteur de l'organisation (collaborateurs, managers, équipes RH, membres du CSE...), car tous ont un rôle à jouer.
En les formant et les outillant selon leurs missions, on les aide à mieux comprendre les situations de handicap, à adopter et les bonnes pratiques et à créer un cadre de travail favorable au Mieux vivre ensemble.
Ces démarches favoriseront ainsi un climat de confiance, faciliteront le dialogue et permettront de faire de la diversité un véritable moteur d'amélioration de la QVCT et de la marque employeur dans votre organisation.
Nos formations intra / inter sur le Handicap
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En savoir plus sur la formation Sensibilisation à l'emploi de personnes en situation de handicap
Sensibilisation à l'emploi de personnes en situation de handicap
CollaborateursDurée : 3 heures
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation RH : Développer l'emploi des personnes en situation de handicap
RH : Développer l'emploi des personnes en situation de handicap
Direction RHDurée : 1 jour
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Manager des personnes en situation de handicap
Manager des personnes en situation de handicap
ManagersDurée : 3 heures
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Référent handicap en Entreprise : définir et piloter une politique handicap
Référent handicap en Entreprise : définir et piloter une politique handicap
RéférentsDurée : 2 jours
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Référent handicap en établissement public : définir et piloter une politique handicap
Référent handicap en établissement public : définir et piloter une politique handicap
RéférentsDurée : 2 jours
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Référent Handicap en organisme de formation
Référent Handicap en organisme de formation
RéférentsDurée : 1 jour
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Développer mes achats responsables auprès du secteur protégé et adapté
Développer mes achats responsables auprès du secteur protégé et adapté
Référents AcheteursDurée : 3 heures
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Devenir tuteur d’une personne en situation de handicap
Devenir tuteur d’une personne en situation de handicap
CollaborateursDurée : 1 jour
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation La gestion du handicap psychique et des troubles cognitifs en emploi
La gestion du handicap psychique et des troubles cognitifs en emploi
Référents Managers RHDurée : 1 jour
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Les troubles DYS : comprendre, repérer, agir
Les troubles DYS : comprendre, repérer, agir
Référents Managers RHDurée : 1 jour
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation L’inclusion des personnes en situation de handicap au travail (e-learning)
L’inclusion des personnes en situation de handicap au travail (e-learning)
CollaborateursDurée : 45 min.
Format : E-learning
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En savoir plus sur la formation Accessibilité numérique (e-learning)
Accessibilité numérique (e-learning)
CollaborateursDurée : 30 min.
Format : E-learning
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En savoir plus sur la formation Accompagner les personnes en situation de handicap psychique (Capsule e-learning)
Accompagner les personnes en situation de handicap psychique (Capsule e-learning)
Managers RHDurée : 20 min.
Format : E-learning
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En savoir plus sur la formation Serious game - Les Experts : Inclusion Handicap
Serious game - Les Experts : Inclusion Handicap
CollaborateursDurée : 30 min.
Format : serious-game
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En savoir plus sur la formation Managers : contribuer au maintien dans l'emploi
Managers : contribuer au maintien dans l'emploi
ManagersDurée : 3 heures
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Mener un entretien de retour après absence (Capsule e-learning)
Mener un entretien de retour après absence (Capsule e-learning)
ManagersDurée : 15 min.
Format : E-learning
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En savoir plus sur la formation Comprendre l’emploi des personnes en situation de handicap et agir en tant qu’élu
Comprendre l’emploi des personnes en situation de handicap et agir en tant qu’élu
Membres CSE et CSSCT, DSDurée : 1 jour
Format : Présentiel ou classe à distance
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