Formations Maintien dans l'emploi
Des formations conçues pour répondre aux enjeux du maintien dans l'emploi.
Face à l’allongement des carrières, à la montée des troubles de santé chroniques, aux accidents du travail ou encore au vieillissement de la population active, le maintien dans l’emploi devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Il s’agit d’anticiper et de traiter les situations de fragilité pour éviter les ruptures de parcours professionnel, tout en respectant les obligations légales. Nos formations vous donnent les clés pour structurer une politique efficace de maintien dans l’emploi, adaptée à votre organisation.
Nos formations intra / inter
RH : piloter le maintien dans l'emploi
- Durée : 1 jour
- Format : Présentiel ou classe à distance
- Publics : Référents, RH, Chargés de prévention
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Managers : contribuer au maintien dans l'emploi
- Durée : 3 heures
- Format : Présentiel ou classe à distance
- Publics : Managers
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Maintien dans l’emploi des personnes atteintes de Maladie Chronique Evolutive
- Durée : 1 jour
- Format : Présentiel ou classe à distance
- Publics : Managers, RH
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Prévenir le burnout
- Durée : 3 heures
- Format : Présentiel ou classe à distance
- Publics : Managers, RH
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Accompagner le retour d’un salarié après un arrêt de longue durée
- Durée : 1 jour
- Format : Présentiel ou classe à distance
- Publics : Managers, RH
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Mener un entretien de retour après absence (Capsule e-learning)
- Durée : 15 min.
- Format : E-learning
- Publics : Managers
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