Formations Maintien dans l'emploi
Des formations conçues pour répondre aux enjeux du maintien dans l'emploi.

Face à l’allongement des carrières, à la montée des troubles de santé chroniques, aux accidents du travail ou encore au vieillissement de la population active, le maintien dans l’emploi devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Il s’agit d’anticiper et de traiter les situations de fragilité pour éviter les ruptures de parcours professionnel, tout en respectant les obligations légales. Nos formations vous donnent les clés pour structurer une politique efficace de maintien dans l’emploi, adaptée à votre organisation.
Nos formations intra / inter
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En savoir plus sur la formation RH : piloter le maintien dans l'emploi
RH : piloter le maintien dans l'emploi
Référents RH Chargés de préventionDurée : 1 jour
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Managers : contribuer au maintien dans l'emploi
Managers : contribuer au maintien dans l'emploi
ManagersDurée : 3 heures
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Maintien dans l’emploi des personnes atteintes de Maladie Chronique Evolutive
Maintien dans l’emploi des personnes atteintes de Maladie Chronique Evolutive
Managers RHDurée : 1 jour
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Prévenir le burnout
Prévenir le burnout
Managers RHDurée : 3 heures
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Accompagner le retour d’un salarié après un arrêt de longue durée
Accompagner le retour d’un salarié après un arrêt de longue durée
Managers RHDurée : 1 jour
Format : Présentiel ou classe à distance
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En savoir plus sur la formation Mener un entretien de retour après absence (Capsule e-learning)
Mener un entretien de retour après absence (Capsule e-learning)
ManagersDurée : 15 min.
Format : E-learning
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