Les Experts RPS (Risques Psychosociaux) - serious game

  • Référence : S410
  • Durée : 30 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs
  • Prérequis : Aucun prérequis

Une enquête palpitante sur les risques psychosociaux au travail.


Dans ce serious game conçu par nos équipes, vous incarnez un enquêteur, menant des interrogatoires, explorant des locaux et fouillant des bureaux à la recherche d’indices pour découvrir la vérité.


Cette immersion interactive permet une meilleure compréhension des risques psychosociaux tout en gardant les apprenants engagés et concentrés.

A qui s’adresse la formation ?

Ce serious game s'adresse à tous les publics.

Objectifs de la formation

Ce parcours consacré à la prévention des risques psychosociaux (RPS) permet d'acquérir les fondamentaux pour mieux agir en situation.

Compétences à acquérir

  • Définir les risques psychosociaux dans notre travail au quotidien
  • Identifier les facteurs de risques psychosociaux
  • Identifier les conséquences des risques psychosociaux
  • Adopter les bonnes pratiques pour agir à son niveau

Méthode mobilisée

Une immersion interactive et ludique. Une mécanique de jeu qui favorise l'engagement et la concentration pour acquérir de nouvelles compétences dans un format innovant !

  • Alternance de séquences variées : apport d’informations générales et théoriques, exercices interactifs
  • Pédagogie basée sur l’écrit et l’oral : synthèse, infographie, vidéos, pour travailler les différents types de mémorisation.
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).

Accessibilité

Les contenus vidéo sont sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

Mode haut contraste

Des solutions innovantes pour développer la Qualité de Vie au Travail

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