Sensibilisation à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (e-learning)

Objectifs de la formation

Cette formation permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Cette formation s'adresse à tous les publics

Compétences à acquérir

• Prendre conscience des stéréotypes et de leurs impacts
• Maîtriser les principaux concepts de l'égalité professionnelle
• Connaître le cadre légal
• Identifier les bonnes pratiques et les enjeux dans les organisations

Programme de la formation

Faits marquants
Les stéréotypes sexués et leurs impacts
Les principaux concepts et le cadre légal
Les bonnes pratiques et les enjeux dans les organisations

Méthode mobilisée

• La pédagogie que nous utilisons est basée sur une approche interactive qui favorise l’apprentissage par l’alternance de séquences variées.
• Apport d’informations générales et théoriques
• Exercices interactifs : questions à choix multiples, glisser-déposer, textes à trous, appariement, cartes à retourner…
• Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
• Pédagogie basée sur l’écrit et l’oral : chaque séquence écrite est lue par des acteurs professionnels pour travailler sur les différentes types de mémorisation.
• Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

• Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
• Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité