L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (e-learning)

  • Référence : E310
  • Durée : 60 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs
  • Niveau : Initiation
  • Prérequis : Aucun prérequis

A qui s’adresse la formation ?

Ce module e-learning s'adresse à tous les publics

Objectifs de la formation

Cette formation permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Compétences à acquérir

  • Reconnaître les stéréotypes sexués
  • Identifier les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes
  • Définir les domaines de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Adopter les bonnes pratiques pour être acteur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 

Programme de la formation

Les stéréotypes sexués
Les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Être acteur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Méthode mobilisée

  • Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
    - Apport d’informations générales et théoriques : vidéos d’experts, podcasts audio, textes.
    - Des jeux, des études de cas, des exercices interactifs : questions à choix multiples, cartes à retourner...
    - Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
  • Une approche ludique et immersive et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage : un parcours scénarisé et captivant autour d’un parcours avec une quête. 
  • Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

  • Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
  • Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité

Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

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