L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (e-learning)

A qui s’adresse la formation ?

Objectifs de la formation

Cette formation permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Compétences à acquérir

• Reconnaître les stéréotypes sexués
• Identifier les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes
• Définir les domaines de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Adopter les bonnes pratiques pour être acteur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 

Programme de la formation

Les stéréotypes sexués

Les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Être acteur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Méthode mobilisée

• Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
  - Apport d’informations générales et théoriques : vidéos d’experts, podcasts audio, textes.
  - Des jeux, des études de cas, des exercices interactifs : questions à choix multiples, cartes à retourner...
  - Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.

• Une approche ludique et immersive et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage : un parcours scénarisé et captivant autour d’un parcours avec une quête. 
• Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
• Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

• Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
• Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité