Alternant Business Développeur H/F - Paris

Piloté par un Ingénieur d’Affaires dans le cadre d’un transfert intergénérationnel de compétences et après une formation à l’offre, vous aurez pour principales missions...

Entreprise

Le Groupe JLO, expert en thématiques RH émergentes et innovation socialeest un acteur majeur du développement de la Qualité de Vie au Travail : santé au travail, accompagnement individuel, diversité, communication RH. Le groupe compte aujourd’hui près de 100 collaborateurs au sein de 12 implantations sur le territoire national. Entreprise leader sur nos thématiques, nous intervenons dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout domaine d’activités. Ce développement est le fruit de la confiance de nos clients dans notre expertise, notre professionnalisme et la qualité de nos interventions.  

Le Groupe JLO, certifié ISO 9001 et porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle, recrute un Business développer F/H en apprentissage. 

Le poste est basé dans notre agence de Paris (proximité Gare de Lyon) et est à pourvoir dès la rentrée 2021 pour une durée de 24 mois.  

Poste et missions

Piloté par un Ingénieur d’Affaires dans le cadre d’un transfert intergénérationnel de compétences et après une formation à l’offre, vous aurez pour principales missions :
  • Prospection téléphonique
  • Développement de portefeuille clients
  • Prise de brief et analyse des besoins
  • Elaboration de propositions commerciales
  • Saisine et mise à jour de données dans l’outil CRM
Ces missions non exhaustives pourront évoluer en fonction des besoins et l'adéquation avec le poste.

Profil

Etudiant en école de Commerce (Bac+4/5), vous avez déjà acquis une première expérience en entreprise et idéalement en cabinet conseil ou dans le domaine des RH 

 

Au-delà de votre aisance téléphonique et rédactionnelle, vous avez des connaissances dans le domaine du commerce et de la prospection.  

 

Votre rigueur, votre sens de la relation client et votre maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour mener à bien vos missions.  

Modalités de candidature

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement et à la culture forte. Vous pensez pouvoir contribuer à la réussite de nos projets quotidiens autour de la Qualité de Vie au Travail, envoyez-nous votre CV + LM à : recrutinterne@groupe-jlo.com  

 

Rémunération selon barème OPCO – formation prise en charge à 100% 

 

Suivre nos actus sur LinkedIn.

 

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. 

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Mode haut contraste

Des solutions innovantes pour développer la Qualité de Vie au Travail

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