Le Groupe JLO recrute un Apprenti Graphiste PAO H/F Villefranche-sur-Saône

Le Groupe JLO, filiale du Groupe APICIL : un acteur engagé en faveur de la QVCT

Le Groupe JLO, filiale du Groupe de Protection Sociale Apicil, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale.
Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent au sein de tout type d’organisation sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH.
De par sa qualité de Société à Mission, le Groupe JLO s’engage au quotidien pour #lavieautravailenmieux auprès de l’ensemble de ses parties prenantes dont ses 120 collaborateurs répartis au sein de 11 implantations sur le territoire national.
Inscrit dans une démarche d’amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001, Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle.

Dans le cadre du développement de son offre de services, le Groupe JLO recrute un Graphiste PAO H/F en contrat d’apprentissage pour le siège social de Villefranche-sur-Saône (proximité gare SNCF).

Vos futures missions au sein du Groupe JLO

Rattaché au Directeur Learning et Marque Employeur, vos missions seront de :

Prendre en charge la production de contenus Print, Digital et Vidéo pour le compte du Groupe JLO et ses clients (proposition de maquette graphique, recherches visuelles, exécution et mise en page).
Intervenir sur une large variété de projets graphiques : plaquette, création de pictos, maquette bureautique, pige photo, mise en page de documents divers à destination de nos clients.
Prendre en charge de tout ou partie (suivant le projet) de la réalisation des contenus (application de charte, création, exécution)
Collaborer avec les experts métiers et l’ensemble des parties prenantes aux projets pour livrer des contenus en bout de chaîne.

Profil

Nous recherchons un profil Graphiste communication visuelle créatif, ayant au moins une première expérience (stage/alternance), capable de produire des contenus clairs et impactant pour le Groupe JLO et nos clients.
La maîtrise d’adobe et en particulier Photoshop, Illustrator et InDesign est essentielle dans la création de contenus répondants aux attentes.
Une bonne connaissance des stratégies de contenus et de leur création sera clés pour engager notre communauté et développer de nouvelle opportunité commerciale.

Vous faites preuve de créativité, d’organisation et de respect des échéances. Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles (grammaire/orthographe sans faille).

Notre candidat idéal est un team player en capacité de délivrer pour son équipe, imaginatif et créatif mais également extrêmement rigoureux (soucieux du détail et des délais). Si vous êtes capable de saisir rapidement les enjeux des projets, et de proposer des réflexions pertinentes sur leur mise en lumière, nous serons ravis de vous rencontrer !

Modalités de candidature

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement et à la culture forte ? Vous pensez pouvoir contribuer à la réussite de nos projets quotidiens autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation au moyen du formulaire de candidature.

En rejoignant le Groupe JLO, vous pourrez bénéficier :

Indemnité km Vélo (plafond de 400€/an)
Tickets restaurants (9€) avec prise en charge à 60% par l'employeur
Frais de santé / Prévoyance (mutuelle)
CSE (carte cadeaux, carte vacances ...)
Dispositif de crèche d'entreprise
Accès à une plateforme de e-santé
Télétravail possible après une période de prise de poste.

Nos engagements

Égalité des chances et inclusion

Ce poste, comme tous les postes au sein du Groupe JLO, est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement pour la bonne réalisation des entretiens de recrutement, vous pouvez contacter le chargé de recrutement et le Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

Lutte contre les discriminations

Dans le cadre du process de recrutement dans lequel vous vous êtes engagé.e auprès du Groupe JLO, si vous pensez avoir été victime d’une discrimination potentielle ou avérée, vous pouvez contacter notre Dispositif de signalement et d'écoute :

par mail : cellule.ecoute@groupe-jlo.com
ou par téléphone : 07.78.24.78.69 / 06.01.23.28.88

Cette réclamation fera l'objet d'une instruction dans un délai de 8 jours calendaires maximum dans le respect des règles de confidentialité et d’anonymat. Les informations transmises seront traitées dans le seul but de gérer votre réclamation. Vous disposez d'un droit d'accès et de rectification. Nous vous informons que vous pouvez également vous opposer, pour des motifs légitimes, au traitement de vos données.

Retrouvez nos engagements RSE sur notre site internet : https://www.groupe-jlo.com/engagements

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.