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Le Groupe JLO recrute un Business Développeur H/F Paris en CDI
Le Groupe JLO acteur engagé en faveur de la QVCT
Le Groupe JLO, en qualité de société à mission, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale.
Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH.
Le Groupe compte aujourd'hui plus de 120 collaborateurs et collaboratrices répartis au sein de 11 implantations sur le territoire national.
Société leader sur nos expertises, nous intervenons à la fois dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout secteur d'activités.
Inscrit dans une démarche d’amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001 et Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle.
Dans le cadre du développement de son offre de services, le Groupe JLO recrute en CDI, Business Développeur F/H pour notre agence de Paris.
Des déplacements sont à prévoir.
Vos futures missions au sein du Groupe JLO
Rattaché à notre agence de Paris, vous impulsez une véritable dynamique en termes, de développement de nouveaux comptes nouvelles opportunités et de fidélisation des clients du Groupe JLO.
Vous allez :- Mettre en œuvre la politique commerciale de votre périmètre en lien avec les équipes métier
- Conduire auprès des clients potentiels les actions de détection d’opportunités, qualification et closing.
- Identifier les besoins des clients et orienter vers les meilleurs interlocuteurs au sein du Groupe JLO
- Participer en collaboration avec l’expert métier à l’établissement des propositions commerciale en s’assurant du respect du process établi
- Piloter et/ou répondre aux consultations et appels d'offre en conformité avec la stratégie de l'entreprise
- Structurer et coordonner le reporting commercial et l’analyse des statistiques via le CRM
Profil
De formation supérieure, Ecole de commerce ou équivalent, vous justifiez impérativement d’un parcours professionnel d’au moins 3 ans dans le secteur d’activité du conseil RH.Vous maîtrisez l’administration commerciale et les outils de reporting.
Autonome, rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins de vos clients, votre sens du conseil, votre organisation et votre force de conviction. Vous avez de vraies capacités d’écoute et de synthèse. Vous êtes aussi persévérant.
Rémunération : Fixe + variable
Modalités de candidature
Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement et à la culture forte. Vous pensez pouvoir contribuer à la réussite de nos projets quotidiens autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, envoyez-nous votre CV + LM à : recrutinterne@groupe-jlo.com
Rémunération selon profil. Indemnité km Vélo, Billets restaurants avec prise en charge à 60% par l'employeur, mutuelle, CSE, dispositif de crèche d'entreprise, accès à plateforme de e-santé…
Télétravail possible après une période de prise de poste.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ce poste, comme tous les postes au sein du Groupe JLO, est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
