Business Développeur H/F Paris

Vous impulsez une véritable dynamique en termes, de développement de nouveaux comptes nouvelles opportunités et de fidélisation des clients du Groupe ;

Entreprise

Le Groupe JLO, expert en thématiques RH émergentes et innovation sociale, est un acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail : santé au travail, accompagnement individuel, diversité, communication RH. Le groupe compte aujourd’hui près de 100 collaborateurs au sein de 12 implantations sur le territoire national. Entreprise leader sur nos thématiques, nous intervenons dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout domaine d’activités. Ce développement est le fruit de la confiance de nos clients dans notre expertise, notre professionnalisme et la qualité de nos interventions.


Le Groupe JLO, certifié ISO 9001 et Qualiopi, et porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle, recrute un Business Développeur H/F en CDI. Le poste est basé à Paris et est à pourvoir dès que possible.

Poste et missions

Vous impulsez une véritable dynamique en termes, de développement de nouveaux comptes nouvelles opportunités et de fidélisation des clients du Groupe ;
Vous allez :
  • Mettre en œuvre la politique commerciale de votre périmètre en lien avec les équipes métier
  • Conduire auprès des clients potentiels les actions de détection d’opportunités, qualification et closing.
  • Identifier les besoins des clients et orienter vers les meilleurs interlocuteurs au sein du Groupe JLO
  • Participer en collaboration avec l’expert métier à l’établissement des propositions commerciale en s’assurant du respect du process établi
  • Piloter et/ou répondre aux consultations et appels d'offre en conformité avec la stratégie de l'entreprise
  • Structurer et coordonner le reporting commercial et l’analyse des statistiques via le CRM

Profil

De formation supérieure Ecole de commerce ou équivalent, vous justifiez impérativement d’un parcours professionnel d’au moins 3 ans dans le secteur d’activité du conseil RH et idéalement dans le secteur de la digitalisation des outils RH (SIRH, e-learning, baromètre..).
Vous maîtrisez l’administration commerciale et les outils de reporting.
Autonome, rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins de vos clients, votre sens du conseil, votre organisation et votre force de conviction. Vous avez de vraies capacités d’écoute et de synthèse. Vous êtes aussi persévérant.
Rémunération : Fixe + variable

Modalités de candidature

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement et à la culture forte. Vous pensez pouvoir contribuer à la réussite de nos projets quotidiens autour de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, envoyez-nous votre CV + LM à : recrutinterne@groupe-jlo.com


Rémunération selon profil. Tickets restaurants, mutuelle, CSE, accord de participation ..
Télétravail possible.

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Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mode haut contraste

Des solutions innovantes pour développer la Qualité de Vie au Travail

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