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Le Groupe JLO recrute un Chargé de Clientèle F/H Villefranche-sur-Saône en CDI
Le Groupe JLO, filiale du Groupe APICIL : un acteur engagé en faveur de la QVCT
Le Groupe JLO, filiale du Groupe de Protection Sociale Apicil, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale.
Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent au sein de tout type d’organisation sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH.
De par sa qualité de Société à Mission, le Groupe JLO s’engage au quotidien pour #lavieautravailenmieux auprès de l’ensemble de ses parties prenantes dont ses 120 collaborateurs répartis au sein de 11 implantations sur le territoire national.
Inscrit dans une démarche d’amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001, Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle.
Dans le cadre du développement de son offre de services, le Groupe JLO recrute en CDI, un Chargé de Clientèle F/H pour notre siège social de Villefranche-sur-Saône.
Vos futures missions au sein du Groupe JLO
Rattaché à notre Responsable commercial, vos missions consistent à identifier et à établir le contact avec de nouveaux prospects pour le Groupe JLO.Animé par la prospection et le développement commercial par un stratégie d’Outbound, vous :
- Effectuer des recherches approfondies pour identifier de nouveaux prospects et les ajouter à notre pipeline de vente
- Effectuer des appels sortants et envoyer des e-mails pour établir un premier contact avec les prospects
- Qualifier les prospects en fonction de critères prédéfinis tels que leur budget, leur besoin et leur calendrier d’achat
- Planifier des rendez-vous pour les Business Developer avec des prospects qualifiés
- Collaborer avec l’équipe marketing pour élaborer des stratégies de génération de Leads
- Maintenir un suivi régulier avec les prospects pour entretenir les relations et répondre à leurs questions
- Mettre à jour régulièrement le CRM HubSpot
Profil
Issu d’un BTS NDRC, ou d’un Bachelor en Vente et Négociation, vous êtes passionné par la vente et vous recherchez une opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise innovante.
Pour mener à bien vos missions, vous aimez la prospection téléphonique, vous avez une excellente compétence en communication écrite et orale, la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps.
Vous avez la capacité à rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales, et à convaincre les prospects de la valeur de nos services et produits.
Une connaissance pratique des outils de vente et de prospection (CRM) est obligatoire.
Modalités de candidature
Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement et à la culture forte ? Vous pensez pouvoir contribuer à la réussite de nos projets quotidiens autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation au moyen du formulaire de candidature.
En rejoignant le Groupe JLO, vous pourrez bénéficier :
- Indemnité km Vélo (plafond de 400€/an)
- Tickets restaurants (9€) avec prise en charge à 60% par l'employeur
- Frais de santé / Prévoyance (mutuelle)
- CSE (carte cadeaux, carte vacances ...)
- Dispositif de crèche d'entreprise
- Accès à une plateforme de e-santé
- Télétravail possible après une période de prise de poste.
Nos engagements
Égalité des chances et inclusion
Ce poste, comme tous les postes au sein du Groupe JLO, est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement pour la bonne réalisation des entretiens de recrutement, vous pouvez contacter le chargé de recrutement et le Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com
Lutte contre les discriminations
Dans le cadre du process de recrutement dans lequel vous vous êtes engagé.e auprès du Groupe JLO, si vous pensez avoir été victime d’une discrimination potentielle ou avérée, vous pouvez contacter notre Dispositif de signalement et d'écoute :
- par mail : cellule.ecoute@groupe-jlo.com
- ou par téléphone : 07.78.24.78.69 / 06.01.23.28.88
Cette réclamation fera l'objet d'une instruction dans un délai de 8 jours calendaires maximum dans le respect des règles de confidentialité et d’anonymat. Les informations transmises seront traitées dans le seul but de gérer votre réclamation. Vous disposez d'un droit d'accès et de rectification. Nous vous informons que vous pouvez également vous opposer, pour des motifs légitimes, au traitement de vos données.
Retrouvez nos engagements RSE sur notre site internet : https://www.groupe-jlo.com/engagements
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.