Le Groupe JLO recrute un Consultant Santé au Travail et développement de la QVCT H/F Lyon et Paris

Consultant confirmé vous menez sous l’autorité et le pilotage d’un chef de projet des missions mobilisant des compétences sur les champs de l’amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques psychosociaux en faisant le lien avec l’ensemble de nos activités Qualité de Vie et conditions de Travail au sein de PME et grandes entreprises. 

Le Groupe JLO, acteur majeur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Le Groupe JLO, expert en thématiques RH émergentes et innovation sociale, est un acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail : santé au travail, accompagnement individuel, diversité, communication RH. Le groupe compte aujourd’hui près de 100 collaborateurs au sein de 13 implantations sur le territoire national. Entreprise leader sur nos thématiques, nous intervenons dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout domaine d’activités. Ce développement est le fruit de la confiance de nos clients dans notre expertise, notre professionnalisme et la qualité de nos interventions.  

Le Groupe JLO, certifié ISO 9001 et Qualiopi, porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle, recrute deux Consultants Santé au Travail et développement de la qualité de vie et des conditions de travail F/H pour ses agences de Lyon et de Paris. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Vos futures missions au sein du Groupe JLO

Consultant confirmé vous menez sous l’autorité et le pilotage d’un chef de projet des missions mobilisant des compétences sur les champs de l’amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques psychosociaux en faisant le lien avec l’ensemble de nos activités Qualité de Vie et conditions de Travail au sein de PME et grandes entreprises. 

Vous aurez pour mission d’accompagner nos clients à diagnostiquer les facteurs de risques et à accompagner ceux-ci dans la construction de plans d’actions correctifs et de plans d’amélioration continue. 

Vous menez des missions en prévention primaire et secondaire : 

  • Vous avez déjà réalisé et piloté des diagnostics santé au travail, RPS et avez proposé des axes de réflexions aux parties prenantes et/ou accompagné la mise en œuvre de plans d’actions opérationnels 
  • Vous avez assuré dans votre parcours professionnel l’animation de formation sur les sujets de la santé au travail, de la prévention des risques RPS auprès de différents publics (équipe de direction, managers, représentants du personnel, service de santé au travail, …). 

Au sein d’une équipe dynamique et créative, vous contribuez au développement de l’activité sur ces domaines auprès de nos clients et nouveaux clients.  

Dans le cadre du développement métier, vous serez amené à participer à des journées d’échange de pratique avec vos pairs, et avec les experts santé au travail du groupe. 

Votre périmètre d’intervention est la région centre Est Sud Est de manière privilégiée, mais des déplacements sur le territoire national peuvent être demandés 

Profil

De formation BAC+5 en Psychologie du Travail et/ou Ergonomie et/ou en Ressources Humaines avec une expertise développée sur le champ de la QVCT, et des risques psychosociaux vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un cabinet conseil et vous connaissez le monde de l’entreprise par votre expérience en conseil et de pilotage de projets ou par votre parcours en entreprise  

Vous êtes proche du terrain et avez envie de vous investir dans des missions de conseils portant sur l’organisation du travail, le management, les relations de travail, la politique RH en lien avec notre domaine d’intervention.  

Rigoureux et opérationnel, vous avez le sens des objectifs et des résultats ainsi qu’une réelle qualité rédactionnelle et une parfaite maitrise des outils office 365 

Autonome et adaptable dans votre organisation, vous êtes habitué au pilotage en mode projet.  

Modalités de candidature

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement et à la culture forte. Vous pensez pouvoir contribuer à la réussite de nos projets quotidiens autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, envoyez-nous votre CV + LM à : recrutinterne@groupe-jlo.com


Rémunération selon profil. Tickets restaurants, mutuelle, CSE, accord de participation, véhicule de société ..

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Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE sur notre site internet.

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