Le Groupe JLO recrute un Alternant Digital Learning Manager F/H Lyon

Le Groupe JLO, acteur majeur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Le Groupe JLO, expert en thématiques RH émergentes et innovation sociale, est un acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail : santé au travail, accompagnement individuel, diversité, communication RH. Le groupe compte aujourd’hui près de 100 collaborateurs au sein de 13 implantations sur le territoire national. Entreprise leader sur nos thématiques, nous intervenons dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout domaine d’activités. Ce développement est le fruit de la confiance de nos clients dans notre expertise, notre professionnalisme et la qualité de nos interventions. 

Le Groupe JLO, certifié ISO 9001 et Qualiopi, porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle, recrute en alternance un Digital Learning Manager F/H pour notre agence de Lyon. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2023. 

Vos futures missions au sein du Groupe JLO

Membre de la Direction des Fonctions Transverses, rattaché à notre Responsable Formation et accompagné par nos Digital Learning Managers, vos missions s’organiseront autour de la :

• Définir les objectifs pédagogiques en identifiant les attendus et compétences à acquérir 
• Accompagner les équipes dans la conception du déroulé pédagogique et des scripts des modules de formation e-learning de contenus pédagogiques multimédia (Images, sons, animations,)  

Réalisation/Développement

• Rédiger les documents de référence nécessaires à la production d'un cours e-learning ainsi que les scénarii et storyboard 
• Créer des contenus pédagogiques multimédia (vidéos, vidéos animées, infographies, voix-off, quiz, etc.) et les intégrer à la structure d’un parcours e-learning

• Coordonner les ressources amenées à intervenir directement ou indirectement dans la production d'un module e-learning (Concepteur pédagogique, Graphiste, Motion designer, Développeur Informatique,) 
• Recetter et déployer des contenus e-learning 

Profil

Modalités de candidature

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement et à la culture forte. Vous pensez pouvoir contribuer à la réussite de nos projets quotidiens autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, envoyez-nous votre CV + LM à : recrutinterne@groupe-jlo.com

Rémunération selon profil. Indemnité km Vélo, Tickets restaurants avec prise en charge à 60% par l'employeur, mutuelle, CSE, dispositif de crèche d'entreprise, accès à plateforme de e-santé …

Télétravail possible après une période de prise de poste. 

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Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste, comme tous les postes au sein du Groupe JLO, est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans égard pour le genre, l’origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. 

Retrouvez nos engagements RSE sur notre site internet.