Mode haut contraste
Le Groupe JLO recrute un Alternant Digital Learning Manager F/H Lyon
Le Groupe JLO acteur engagé en faveur de la QVCT
Le Groupe JLO, en qualité de société à mission, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale.
Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH.
Le Groupe compte aujourd'hui plus de 120 collaborateurs et collaboratrices répartis au sein de 11 implantations sur le territoire national.
Société leader sur nos expertises, nous intervenons à la fois dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout secteur d'activités.
Inscrit dans une démarche d’amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001 et Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle.
Dans le cadre du développement de son offre de services, le Groupe JLO recrute en alternance un Digital Learning Manager F/H pour son agence de Lyon.
Vos futures missions au sein du Groupe JLO
Membre de la Direction des Fonctions Transverses, rattaché à notre Responsable Formation et accompagné par nos Digital Learning Managers, vos missions s’organiseront autour de la :
Conception/Ingénierie Pédagogique- Définir les objectifs pédagogiques en identifiant les attendus et compétences à acquérir
- Accompagner les équipes dans la conception du déroulé pédagogique et des scripts des modules de formation e-learning de contenus pédagogiques multimédia (Images, sons, animations,)
Réalisation/Développement
- Rédiger les documents de référence nécessaires à la production d'un cours e-learning ainsi que les scénarii et storyboard
- Créer des contenus pédagogiques multimédia (vidéos, vidéos animées, infographies, voix-off, quiz, etc.) et les intégrer à la structure d’un parcours e-learning
Gestion de projet
- Coordonner les ressources amenées à intervenir directement ou indirectement dans la production d'un module e-learning (Concepteur pédagogique, Graphiste, Motion designer, Développeur Informatique,)
- Recetter et déployer des contenus e-learning
Profil
Issu d’une formation de niveau BAC+3 ou plus en ingénierie de formation, ou Ressources Humaines, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance dans l’objectif de mettre en application vos compétences.Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre esprit d’initiative sera un atout pour mener à bien vos missions.
La maîtrise des outils de conception tels que la suite Adobe (Première, Audition), la suite Articulate (Storyline, Rise), ou encore Vyond est un plus.
Une appétence graphique et esthétique pour produire des contenus modernes qui donnent envie
Créativité et esprit d’équipe
Excellente capacité d’organisation, bonne gestion du temps et respect des échéances
Compétence de rédaction tant en écriture que relecture (grammaire/orthographe sans faille)
Modalités de candidature
Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement et à la culture forte. Vous pensez pouvoir contribuer à la réussite de nos projets quotidiens autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, envoyez-nous votre CV + LM à : recrutinterne@groupe-jlo.com
Rémunération selon profil. Indemnité km Vélo, Tickets restaurants avec prise en charge à 60% par l'employeur, mutuelle, CSE, dispositif de crèche d'entreprise, accès à plateforme de e-santé …
Télétravail possible après une période de prise de poste.
Suivez nos actus sur LinkedIn.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ce poste, comme tous les postes au sein du Groupe JLO, est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans égard pour le genre, l’origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Retrouvez nos engagements RSE sur notre site internet.
