Mode haut contraste
Le Groupe JLO recrute un Stage en recrutement F/H Paris
Le Groupe JLO acteur engagé en faveur de la QVCT
Le Groupe JLO, en qualité de société à mission, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale.
Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH.
Le Groupe compte aujourd'hui plus de 120 collaborateurs et collaboratrices répartis au sein de 11 implantations sur le territoire national.
Société leader sur nos expertises, nous intervenons à la fois dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout secteur d'activités.
Inscrit dans une démarche d’amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001 et Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle.
Le Groupe JLO, expert en thématiques RH émergentes et innovation sociale, est un acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail : santé au travail, accompagnement individuel, diversité, communication RH. Le groupe compte aujourd’hui près de 100 collaborateurs au sein de 13 implantations sur le territoire national. Entreprise leader sur nos thématiques, nous intervenons dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout domaine d’activités. Ce développement est le fruit de la confiance de nos clients dans notre expertise, notre professionnalisme et la qualité de nos interventions.
Le Groupe JLO, certifié ISO 9001 et Qualiopi, porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle, recrute un stagiaire en recrutement F/H pour notre siège opérationnel à Paris (12). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos futures missions au sein du Groupe JLO
Rattaché au siège opérationnel, et piloté par nos Experts métier, vous aurez pour mission de renforcer, consolider, et d’animer notre réseau Acti’Psy de psychologues-partenaires en libéral,Pour cela, vous serez amené à :
- Faire un état des lieux du réseau (nombre et localisation des psychologues, champ d’intervention, expérience…)
- Analyser les besoins de recrutement en termes de nouveaux psychologues
- Sourcer et recruter des psychologues
- Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques
- Alimenter notre base de données
Vous serez également amené à accompagner nos clients dans le recrutement de travailleurs handicapés, dans le cadre de notre activité de cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer suivant votre motivation et implication.
Profil
Vous souhaitez vous orienter vers une formation supérieure (de type Bac+5) dans le domaine des Ressources Humaines et/ou en Psychologie du Travail, vous êtes actuellement à la recherche d’un stage dans l’objectif de mettre en application vos compétences.Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre esprit d’initiative sera un atout pour mener à bien vos missions.
Une maîtrise des outils bureautiques est souhaitée.
Modalités de candidature
Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement et à la culture forte. Vous pensez pouvoir contribuer à la réussite de nos projets quotidiens autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, envoyez-nous votre CV + LM à : recrutinterne@groupe-jlo.com
Rémunération selon profil. Indemnité km Vélo, Tickets restaurants avec prise en charge à 60% par l'employeur, mutuelle, CSE, dispositif de crèche d'entreprise, accès à plateforme de e-santé …
Télétravail possible après une période de prise de poste.
Suivez nos actus sur LinkedIn.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ce poste, comme tous les postes au sein du Groupe JLO, est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans égard pour le genre, l’origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Retrouvez nos engagements RSE sur notre site internet.
