Accompagnement à la labellisation Égalité professionnelle

Structurez vos démarches, valorisez vos bonnes pratiques et renforcez votre engagement en matière d’égalité professionnelle en obtenant la labellisation Égalité de l'AFNOR avec le Groupe JLO.

La labellisation Égalité professionnelle / Allliance de l'AFNOR est bien plus qu’un simple label : c’est un atout stratégique pour votre politique RH et RSE. Elle valorise vos bonnes pratiques, structure vos démarches et renforce votre engagement en matière d’égalité.

Pourquoi viser la labellisation Égalité ?

• Des pratiques internes équitables : Développez des processus RH et managériaux alignés sur les principes d’égalité.
• Une cohérence globale : Harmonisez vos initiatives pour un impact optimisé.
• Un engagement RSE renforcé : Affirmez votre responsabilité sociétale avec une démarche solide.
• Une marque employeur attractive : Attirez et fidélisez vos talents grâce à une image employeur valorisée.

Notre accompagnement, sur-mesure et structuré

Le Groupe JLO vous accompagne à chaque étape pour maximiser vos chances de succès :

• Obtention rapide du label : Respect des délais tout en garantissant un haut niveau de qualité.
• Diagnostic initial : État des lieux précis des pratiques existantes et identification des axes de progrès.
• Plan d’action concret : Élaboration d’un plan détaillé, par domaine, avec une analyse des risques et des recommandations claires.
• Préparation à l’audit : Assistance complète pour l’audit initial ou son renouvellement.

En plus, nous formons vos équipes RH et vos managers pour garantir une montée en compétences durable, faisant de la labellisation un véritable levier de transformation pour votre entreprise.