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title: Focus sur notre offre Digitale Learning - Groupe JLO Formation
description: Découvrez le Digital learning by JLO et préparez les prochaines actions de sensibilisation interne des vos collaborateurs.
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- [Contenu](https://www.groupe-jlo.com/formation/digital-learning#contenu)
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- Conseil
  
  Diversité & Inclusion
  
    - [Diversité & Inclusion](https://www.groupe-jlo.com/expertises/diversite-inclusion)
    - [Handicap](https://www.groupe-jlo.com/expertises/handicap-travail)
    - [Égalité professionnelle F/H](https://www.groupe-jlo.com/expertises/egalite-professionnelle)
  
  
  Santé au travail
  
    - [Conseil en santé mentale](https://www.groupe-jlo.com/expertises/sante-mentale)
    - [Prévention des risques (HSE)](https://www.groupe-jlo.com/expertises/prevention-des-risques)
    - [Prévention des RPS](https://www.groupe-jlo.com/expertises/prevention-rps)
    - [Enquêtes harcèlement moral / sexuel](https://www.groupe-jlo.com/expertises/enquete-harcelement)
    - [Prévention des risques physiques & TMS](https://www.groupe-jlo.com/expertises/prevention-risques-physiques-tms)
    - [Maintien dans l'emploi](https://www.groupe-jlo.com/expertises/maintien-emploi)
    - [Médiation professionnelle individuelle ou collective](https://www.groupe-jlo.com/expertises/mediation-professionnelle)
  
  
  QVCT et performance sociale
  
    - [Démarche QVCT](https://www.groupe-jlo.com/expertises/conseil-qvct)
    - [Prévention et régulation de l'absentéisme](https://www.groupe-jlo.com/expertises/prevention-absenteisme)
    - [Accompagnement du changement et des transformations](https://www.groupe-jlo.com/expertises/accompagnement-changement-transformations)
    - [Management des organisations](https://www.groupe-jlo.com/expertises/management-des-organisations)
    - [Dialogue social](https://www.groupe-jlo.com/expertises/dialogue-social)
- Accompagnement - soutien
  
  Accompagnement individuel
  
    - [Diagnostic de situation](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/diagnostic-situation)
    - [Bilan de compétences](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/bilan-de-competences)
    - [Bilan neuropsychologique (ou bilan cognitif)](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/bilan-neuropsychologique-cognitif)
    - [Accompagnement à la reprise d'activité](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/reprise-activite)
    - [Coaching](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/coaching)
    - [Repositionnement professionnel](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/repositionnement-professionnel)
    - [Accompagnement des personnes en situation de burn-out](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/accompagnement-personnes-burnout)
    - [**Tout savoir sur notre offre d'accompagnement individuel ** ** ](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/)
  
  
  Soutien psychologique
  
    - [Ligne d'écoute et d'assistance psychologique](https://www.groupe-jlo.com/expertises/soutien-psychologique/ligne-ecoute-assistance-psy)
    - [Gestion de crise et d'évènement impactant](https://www.groupe-jlo.com/expertises/soutien-psychologique/gestion-crise-evenement-impactant)
    - [Permanences psychologiques sur site](https://www.groupe-jlo.com/expertises/soutien-psychologique/permanence-psy)
    - [**Tout savoir sur notre offre de soutien psychologique ** ** ](https://www.groupe-jlo.com/expertises/soutien-psychologique)
- Formation
  
  A propos
  
    - [**Notre offre de formation ** ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation)
    - [Focus sur le digital learning](https://www.groupe-jlo.com/formation/digital-learning)
    - [Téléchargez notre catalogue formation](https://www.groupe-jlo.com/catalogue-formations-rh-qvct)
    - [Découvrez notre Linkedin](https://www.linkedin.com/company/groupejlo-learning/)
  
  
  Nos domaines de formation
  
    - [Handicap](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/handicap)
    - [Diversité & Inclusion](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/diversite-inclusion)
    - [Égalité professionnelle F-H](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/egalite-professionnelle)
    - [Prévention des RPS](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-rps)
    - [Prévention du harcèlement](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-harcelement)
    - [Prévention des TMS](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-tms)
    - [Prévention des risques](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-risques)
    - [Maintien dans l'emploi](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/maintien-emploi)
    - [Management responsable](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/management-responsable)
    - [Dialogue social](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/dialogue-social)
  
  
  Formations Inter
  
    - [Référent harcèlement CSE](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter#harcelement)
    - [Référent Handicap en organisme de formation](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter#handicap)
    - [Référent égalité professionnelle F/H en entreprise](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter#egapro)
    - [Référent égalité professionnelle F/H en établissement public](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter#egapro)
    - [TMS Pros](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter#tmspros)
- Communication
  
  Conseil & stratégie
  
    - [**Tout savoir sur notre agence de communication RH ** ** ](https://www.groupe-jlo.com/communication-rh-qvct/outils-solutions-communication-rh)
    - [Développer sa marque employeur](https://www.groupe-jlo.com/communication-rh-qvct/marque-employeur)
  
  
  Évènementiel
  
    - [Sensibilisation Handicap (SEEPH)](https://www.groupe-jlo.com/dispositifs-sensibilisation-handicap-seeph)
    - [Sensibilisation QVCT (SQVCT)](https://www.groupe-jlo.com/sqvct)
    - [Dispositif campagne Égalité professionnelle](https://www.groupe-jlo.com/dispositifs-sensibilisation-egalite-pro-)
    - [Sensibilisation santé mentale (SISM)](https://www.groupe-jlo.com/sensi-sante-mentale)
  
  
  Sensibilisation digitale
  
    - [Les indispensables](https://www.groupe-jlo.com/les-indispensables)
    - [Space tour en 10 Caps](https://www.groupe-jlo.com/spacetour-en10caps)
    - [La série Sensi'Clip](https://www.groupe-jlo.com/sensiclip)
    - [Les capsules vidéo TMS](https://www.groupe-jlo.com/videos-tms)
- Solutions, Services
  
  Piloter ses démarches RH & QVCT
  
    - [Pimeo : Plateforme QVCT](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#offre)
    - [SpeakUP : Baromètre interne RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#offre)
  
  
  Services QVCT
  
    - [Ligne d'écoute dédiée](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
    - [Accompagnement salariés aidants](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
    - [Lanceur d'alerte](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
    - [Assistance sociale](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
    - [Garder le lien pendant l'arrêt de travail et accompagner à la reprise (léa)](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
    - [Prévention et réduction des douleurs physiques](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
- A propos
  
  Notre cabinet
  
    - [Qui sommes-nous ?](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous)
    - [Notre démarche des 5M](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/5M)
    - [Nos implantations](https://www.groupe-jlo.com/nos-agences)
    - [Groupe JLO filiale du Groupe APICIL](https://www.groupe-jlo.com/blog/groupe-jlo-rejoint-le-groupe-apicil)
    - [Groupe JLO recrute !](https://www.groupe-jlo.com/recrutement)
  
  
  Les engagements du Groupe JLO
  
    - [Société à mission](https://www.groupe-jlo.com/lavieautravailenmieux)
    - [Nos engagements](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/engagements)
    - [Politique RSE](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/engagements/politique-rse)
    - [Politique Diversité et Égalité professionnelle](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/engagements/politique-diversite)
    - [Politique Qualité](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/engagements/politique-qualite)
    - [Certifications, chartes et labels](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/engagements/certifications)
- Actu
  
  Ressources RH & QVCT
  
    - [Notre blog RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/blog)
    - [Nos webinars RH](https://webikeo.fr/chaine/groupe-jlo)
    - [Nos livres blancs](https://www.groupe-jlo.com/livres-blancs-rh-qvct)
    - [Linkedin Groupe JLO](https://www.linkedin.com/company/groupejlo)
  
  
  Nos livres blancs
  
    - [Burn-out : guide pratique à destination des RH](https://www.groupe-jlo.com/livre-blanc-burnout)
    - [Inclure la performance dans sa démarche QVCT](https://www.groupe-jlo.com/livre-blanc-5m)
    - [La QVCT : un rempart face à l'usure professionnelle](https://www.groupe-jlo.com/livre-blanc-usure-professionnelle)
    - [Maintien dans l'emploi et QVTC : les facteurs clés de réussite](https://www.groupe-jlo.com/livre-blanc-maintien-emploi-2)
    - [**Voir tous nos livres blancs** ](https://www.groupe-jlo.com/livres-blancs-rh-qvct)
- Contact
  
  Contactez le Groupe JLO
  
    - Pour toute question sur le Groupe JLO, notre offre de service..., nous sommes joignables par téléphone du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 14h à 18h30 au 04 74 09 08 67.
    - [**Formulaire de contact** ** ](https://www.groupe-jlo.com/contactez-nous)

[![Groupe JLO : organisme de formation RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/groupe-jlo-formation.png)](https://www.groupe-jlo.com/formation-accueil)

- [Domaines de formation](https://www.groupe-jlo.com/formation/domaines-formation)
- [Formations Inter](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter)
- [Formations Digital learning](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/e-learning)
- [Centres de formation](https://www.groupe-jlo.com/formation/centres-formation)
- [Linkedin](https://www.linkedin.com/company/groupejlo-learning)

[Contact

**

](https://www.groupe-jlo.com/formation#contact)

# Digital learning

Une offre Digital Learning flexible et opérationnelle, conçue pour développer les compétences essentielles en QVCT grâce à des parcours scénarisés ancrés dans des situations professionnelles réelles.​​

[Découvrir notre offre **](https://www.groupe-jlo.com/formation/digital-learning#offre) [Nous contacter **](https://www.groupe-jlo.com/formation/digital-learning#contact)

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### E-learning "les fondamentaux"

 Des parcours complets d’environ 45 minutes pour approfondir une thématique et développer durablement les compétences clés.​

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## E-learning "les fondamentaux"

L’offre de formation e-learning du Groupe JLO permet de sensibiliser et former vos équipes aux enjeux clés RH et QVCT : harcèlement, RPS, handicap, diversité, santé et sécurité...  
Conformes au cadre légal français, les modules digitaux assurent traçabilité, déploiement rapide et sécurisation des obligations employeur.  
Un levier opérationnel pour renforcer la prévention, la culture managériale et la performance sociale de votre organisation.

[ Découvrir nos e-learning "les fondamentaux" ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/e-learning#e-learning---les-fondamentaux)

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### Les capsules e-learning

 Des formats courts de 15 minutes pour cibler un sujet précis, renforcer une compétence ou répondre à un besoin immédiat

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## Les capsules e-learning

Des formats courts et efficaces de 15 minutes pour cibler un sujet précis, renforcer une compétence ou répondre à un besoin immédiat. 

[ Découvrir nos capsules e-learning ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/e-learning#e-learning---capsule)

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### Serious Game

 Une expérience ultra-ludique, avec une efficacité pédagogique construite par nos experts.​

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## Serious Game

L’offre de serious gaming du Groupe JLO propose des formats pédagogiques interactifs pour sensibiliser vos équipes aux enjeux RH et QVCT.  
Grâce à une approche immersive et engageante, ces dispositifs favorisent la prise de conscience, l’appropriation des bonnes pratiques et l’ancrage durable des comportements.  
Un outil innovant pour renforcer votre culture de prévention tout en répondant aux obligations légales et aux enjeux de transformation organisationnelle.

[ Découvrir nos Serious Games ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/e-learning#e-learning---serious-game)

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### Blended learning

 Une approche innovante, durable et engageante qui combine formation présentielle, e-learning et intelligence collective.

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## Blended learning

![BlendedLearning](https://www.groupe-jlo.com/hs-fs/hubfs/BlendedLearning.png?width=1024&height=561&name=BlendedLearning.png)L’offre de blended learning du Groupe JLO combine formation présentielle, e-learning et intelligence collective pour ancrer durablement les compétences RH et QVCT.  
Ce dispositif hybride favorise l’appropriation des enjeux grâce à une articulation entre apports théoriques, mises en situation et co-construction.  
Une solution complète pour sécuriser vos obligations employeur, engager vos équipes et accompagner vos transformations organisationnelles.

[ Parcours : Manager la santé mentale des équipes ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/parcours-manager-sante-mentale) 

[ Voir toutes nos formations en Digital learning ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/e-learning)

## Découvrez notre parcours "Les Fondamentaux : Préserver la Santé Mentale au Travail"

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Guidé par un psychologue du travail et rythmé par une mini-série pour comprendre, repérer et agir.

En bonus : accédez à un espace ressources pour agir au quotidien !

[En savoir plus sur ce E-learning](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/preserver-la-sante-mentale-au-travail-e-learning)

![Images extraites du module e-learning santé mentale](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/e-learning-sante-mentale.png "Images extraites du module e-learning santé mentale")

## 💡 Vous avez déjà une idée de formation ?

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Un focus sur vos enjeux , vos pratiques, vos métiers dans le cadre d’une démarche QVCT personnalisée​ ?

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Nous faisons évoluer vos idées, de la conception pédagogique à la production complète de votre parcours digital.​

**Exemples déjà réalisés :** Management Inclusif, prévention de la désertion professionnelle, Comprendre et prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail, Tous acteurs de la QVCT , Prévention des RPS : de la détection à l’accompagnement...

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[Nous contacter](https://www.groupe-jlo.com/formation/digital-learning#contact)

## Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !

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Une question ou plusieurs sur nos formats, nos programmes de formation, ou besoin d'un module sur-mesure ? Nos équipes vous répondent et s'adaptent à vos contraintes et vos objectifs de formation ou de sensibilisation.

Contactez-nous dès à présent pour échanger avec un de nos consultants.

![Groupe JLO, filiale du Groupe APICIL](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/LogoGroupeJLO-GroupeAPICIL-BLC.png)

 Le Groupe JLO est un cabinet de conseil en Ressources Humaines expert des enjeux de Qualité de Vie et des Conditions de Travail, et entité du [**Groupe APICIL**  — nouvelle fenêtre ](https://www.groupe-apicil.com).

 598 Boulevard Albert Camus  
 69400 Villefranche-sur-Saône  
 Tél : [ 04 74 09 08 67 ](tel:0474090867)

[Sourd, malentendant ? ** ](https://www.groupe-jlo.com/accessibilite-telephonique)

## Qui sommes-nous ?

- [Qui sommes-nous ?](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous)
- [Société à Mission](https://www.groupe-jlo.com/lavieautravailenmieux)
- [Nos engagements RSE](https://www.groupe-jlo.com/engagements)
- [On recrute](https://www.groupe-jlo.com/recrutement)

## Notre offre

- [Conseil RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/expertises)
- [Accompagnement individuel](https://www.groupe-jlo.com/expertises/accompagnement-individuel)
- [Formation RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/formation)
- [Solutions digitales & services](https://www.groupe-jlo.com/expertises/solutions-digitales-rh)

## Ressources

- [Actualité RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/blog/tag/article)
- [Nos livres blancs RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/blog/tag/livres-blancs)
- [ Webinars RH & QVCT  — nouvelle fenêtre ](https://webikeo.fr/chaine/groupe-jlo)

- [RGPD](https://www.groupe-jlo.com/rgpd)
- [Accessibilité : partiellement conforme](https://www.groupe-jlo.com/mentions-legales/accessibilite)
- [Lanceur d’alerte](https://www.groupe-jlo.com/mentions-legales/lanceur-alerte)

[![Certification ISO 9001](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/4812490/logos_jlo/iso9001.png) ](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/certifications) [![Certification Qualiopi — ouvrir le PDF dans une nouvelle fenêtre](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/4812490/qualiopi.png) ](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/10-telechargements/RNQ-QUALIOPI-GroupeJLO-2024.pdf) [![Certification Great Place To Work — nouvelle fenêtre](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/logos_jlo/GPTW.png) ](https://www.groupe-jlo.com/blog/groupe-jlo-great-place-to-work)

 © 2023-2026 GROUPE JLO - [ CGV  — ouvrir le PDF dans une nouvelle fenêtre ](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/JLO-CGV-01-12-2022.pdf) - [Mentions légales](https://www.groupe-jlo.com/mentions-legales) - [Plan du site](https://www.groupe-jlo.com/plan-du-site)

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