Protocole de transfert de charge
Sécurisez les transferts de charge lors des départs avec un protocole structuré pour préserver l’activité et les conditions de travail.
Lors d’une transformation ou d’une réorganisation, les départs peuvent entraîner des reports de charge mal anticipés sur les équipes restantes.
Pour préserver la continuité d’activité et limiter les risques de surcharge, le Groupe JLO accompagne les RH, CODIR et managers dans la mise en place d’un protocole de transfert de charge de travail.
Cette démarche permet d’identifier les activités à maintenir, transférer, simplifier ou abandonner, afin d’organiser les priorités de manière partagée et soutenable.
Les Objectifs de l’accompagnement :
- sécuriser les arbitrages,
- outiller les managers,
- prévenir les tensions dans les collectifs
- et accompagner la transformation sans dégrader les conditions de travail.