Cartographie de l'absentéisme
Analysez finement votre absentéisme avec une cartographie des absences pour identifier les tendances, facteurs clés et leviers d’action
Objectif : outil indispensable pour piloter le sujet de l’absentéisme, la cartographie permet de disposer d’une vision de l’absentéisme par segment afin d’identifier les phénomènes en jeu et les tendances sur un temps long.
L’enjeu de la cartographie est d’objectiver finement une situation qui bien souvent reste très subjective ou uniquement étudiée via le prisme du taux d’absentéisme.
La mise en lumière des caractéristiques des absences :
- saisonnalité,
- motifs,
- durée,
- récurrence...,
et des profils des absents :
- par âge,
- genre,
- ancienneté,
- type de contrat,
- CSP,
- métier...
ainsi que la mise en œuvre d’indicateurs complémentaires permettent la mise en avant des spécificités et des atypismes de votre absentéisme.
Cette étude quantitative sur plusieurs années (à minima 3 ans) apporte une vision claire de la situation et des tendances bien plus intéressante avec la formulation de plusieurs hypothèses quant aux facteurs d’absence.