Diagnostic accessibilité
Évaluez l’accessibilité de vos lieux et situations de travail pour favoriser l’inclusion, l’autonomie et le maintien dans l’emploi.
L’accessibilité au travail ne se limite pas à l’accès aux bâtiments. Elle concerne l’ensemble des conditions permettant à chaque collaborateur, quelle que soit sa situation de handicap temporaire ou durable, d’accéder aux locaux, de circuler, d’utiliser les équipements communs et d’exercer son activité dans de bonnes conditions.
Le Groupe JLO accompagne les organisations privées et publiques dans la réalisation d’un diagnostic d’accessibilité des lieux et situations de travail. Cette démarche permet d’identifier les points de conformité, les freins éventuels et les leviers d’amélioration pour rendre les environnements professionnels plus inclusifs, fonctionnels et adaptés aux usages réels.
Notre accompagnement porte notamment sur :
- l’accès aux bâtiments :
stationnement, rampes, ascenseurs, signalétique ; - la circulation interne :
cheminements, repères visuels, sonores ou tactiles ; - l’usage des équipements communs :
salles de réunion, sanitaires, restaurant, infirmerie ; - l’accessibilité des postes et situations de travail :
espace disponible, luminosité, organisation du poste, partage des espaces collectifs.
À l’issue du diagnostic, le Groupe JLO vous aide à prioriser des actions concrètes, adaptées à vos contraintes et à vos obligations, afin de favoriser l’autonomie, l’inclusion et le maintien dans l’emploi.