Rapport annuel 2022 sur l'état du sexisme en France : un constat sans appel...

Au regard des chiffres issus du rapport annuel 2022 sur l'état du sexisme en France en 2021, le constat est alarmant et il appartient aux organisations de s'emparer du sujet du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.

Infographie : rapport 2022 du sexisme en France

Derrière les quelques chiffres de ce rapport, présentés dans notre #infographie, un bilan alarmant ponctué de progrès inexistants, d'augmentations critiques et d'apparitions de nouveaux phénomènes comme la cyberviolence.
Malgré une prise de conscience qui émerge progressivement et une volonté de lutter, le sujet des violences sexistes et sexuelles en France demeure un sujet d'importance majeure pour tous, de l'individu aux organisations.

La formation / sensibilisation, premier rempart face au harcèlement sexuel

La formation "Référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise" dispensée par nos consultants, permet d’acquérir les compétences nécessaires pour mettre en place des actions de prévention en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

Au sortir de la formation, vous saurez :

  • les concepts autour des violences sexistes et sexuelles
  • le cadre légal, ses droits et ses devoirs
  • les mesures à mettre en place pour exercer sa mission de référent
  • comment vous situer au sein d’un dispositif de prévention et de traitement des situations
  • agir et réagir face à un comportement à risque ou une situation de crise

Nos prochaines dates de formation :

Vous êtes RH, manager ou référent ?
La prochaine session se déroulera en distanciel, le 31 mai et les 1er et 2 juin prochains (de 14h à 16h30)

Vous êtes membre du CSE ?
La prochaine session se déroulera en distanciel, les 3,4 et 5 mai prochains (de 14h à 16h30)

Contactez Sophie Mirales : s.mirales@groupe-jlo.com - 04 74 09 08 67 pour vous inscrire

Engagés en faveur de la QVCT

Parce que la Qualité de Vie et des Conditions de Travail est un réel engagement au sein du Groupe JLO, nous vous proposons dans nos actualités, toute l'expertise et la réfllexion de nos experts sur les sujets du handicap, de la diversité et l'inclusion, de la santé au travail, du dialogue social et du management.

 

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