Nos experts RH & QVCT

Expert Ressources Humaines, Jean-Luc ODEYER a exercé dans la filière RH des emplois opérationnels de RH terrain et des fonctions stratégiques sur des postes à dimension nationale soit en développement des RH, soit de DRH.​ Fort de cette expérience, il a souhaité apporter son expertise des projets RH innovants en fondant le cabinet JLO Conseil devenu Groupe JLO.​

Il accompagne aujourd’hui le développement du Groupe JLO et intervient chez nos clients grands comptes sur les projets de Qualité de Vie et des Conditions de Travail.​

Directrice Générale du Groupe JLO, Albine accompagne Jean-Luc Odeyer depuis la début de la création du cabinet. Diplômée de l'IGS Lyon, elle occupe des postes de RRH puis DRH au sein de grands groupes avant de rejoindre le JLO Conseil.

Albine est aujourd'hui Directrice Associée en charge du développement et des opérations. ​​

Directeur associé & Directeur du Pôle conseil, Stéphane ROOSE est expert sur les questions de santé au travail et de dialogue social

Il accompagne les clients dans la mise en œuvre de politiques innovantes conjuguant la performance sociale avec la performance économique en prenant en compte l’intérêt de toutes les parties prenantes de l’entreprise.

Emilie GASQUET a exercé dans la filière Ressources Humaines, notamment dans l’industrie automobile en tant que Responsable Administration du Personnel et Droit Social, avant de rejoindre le Groupe JLO en 2010, où elle a tout d’abord été Consultante Handicap et Diversité pendant 3 ans, en charge des politiques budgétaires.​​

Référente interne sur le projet des Labels Diversité et Egalité Professionnelle initié depuis 2012, elle est nommée Secrétaire Générale du Groupe JLO et Directrice RSE en septembre 2015 et est, depuis 2024, Directrice Associée en charge du Capital humain et de l'Impact.
Son périmètre comprend : les Ressources Humaines, la responsabilité sociale d’entreprise, la Société à mission, la comptabilité, les finances et les services généraux.​

Diplômé en économie et gestion d’entreprise, Ivan a construit un parcours riche dans le conseil en conduite du changement et en santé au travail. Coach certifié, il met son expertise au service de l’accompagnement humain des transformations et du développement de la qualité de vie au travail.

Au sein du Groupe JLO, il occupe la fonction de Directeur Santé au Travail. À ce titre, il pilote et développe l’offre de santé au travail du cabinet, tout en impulsant une dynamique d’innovation au cœur des projets.

Son action s’étend sur les trois champs de la prévention, avec une attention particulière portée aux démarches globales de diagnostic et à l’accompagnement des organisations dans leurs évolutions complexes.