Concilier travail et parentalité (e-learning - Capsule)

  • Référence : E335
  • Publics : Collaborateurs
  • Durée : 15 minutes
  • Format : E-learning - Capsule
  • Prérequis : Aucun prérequis
⭐ 100% des stagiaires satisfaits, dont 56% très satisfaits (données 2024).

À qui s’adresse la formation ?

Cette formation s'adresse à tous les publics

Objectifs de la formation

Cette formation e-learning vise à sensibiliser à la conciliation entre travail et parentalité. Elle permet de mieux comprendre ce qu’englobe la parentalité, ses effets sur l’organisation du travail et les droits associés. Elle encourage l’identification de leviers et de solutions favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Compétences à acquérir

  • Définir la parentalité
  • Identifier les leviers pour concilier travail et parentalité 

Programme de la formation

C’est quoi la parentalité ?
Les effets de la parentalité dans la gestion du travail
Les droits et solutions de conciliation

Méthode mobilisée

  • Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
    - Apport d’informations générales et théoriques (ex : vidéos d’experts, podcasts audio, textes...)
    - Des activités positionnées de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation (ex : jeux, mini-cas, exercices interactifs).
  • Une approche ludique et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage 
  • Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

  • Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
  • Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité

Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

Prochaines dates de formation Inter-entreprise