---
title: Nos domaines de formation - Groupe JLO Formation
description: "Découvrez nos domaines de formation : handicap, diversité, santé au travail, maintien dans l'emploi, management, dialogue social, TMS, RPS"
image: https://www.groupe-jlo.com/hubfs/FOrmationEgaPRo.jpg
---

- [Contenu](https://www.groupe-jlo.com/formation/domaines-formation#contenu)
- [Menu](https://www.groupe-jlo.com/formation/domaines-formation#main-nav)
- [Pied de page](https://www.groupe-jlo.com/formation/domaines-formation#footer)

[![Groupe JLO – retour à l’accueil](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/logo%20jlo/Logo-GroupeJLO-blanc.png) ](https://www.groupe-jlo.com)

**

- Conseil
  
  Diversité & Inclusion
  
    - [Diversité & Inclusion](https://www.groupe-jlo.com/expertises/diversite-inclusion)
    - [Handicap](https://www.groupe-jlo.com/expertises/handicap-travail)
    - [Égalité professionnelle F/H](https://www.groupe-jlo.com/expertises/egalite-professionnelle)
  
  
  Santé au travail
  
    - [Conseil en santé mentale](https://www.groupe-jlo.com/expertises/sante-mentale)
    - [Prévention des risques (HSE)](https://www.groupe-jlo.com/expertises/prevention-des-risques)
    - [Prévention des RPS](https://www.groupe-jlo.com/expertises/prevention-rps)
    - [Enquêtes harcèlement moral / sexuel](https://www.groupe-jlo.com/expertises/enquete-harcelement)
    - [Prévention des risques physiques & TMS](https://www.groupe-jlo.com/expertises/prevention-risques-physiques-tms)
    - [Maintien dans l'emploi](https://www.groupe-jlo.com/expertises/maintien-emploi)
    - [Médiation professionnelle individuelle ou collective](https://www.groupe-jlo.com/expertises/mediation-professionnelle)
  
  
  QVCT et performance sociale
  
    - [Démarche QVCT](https://www.groupe-jlo.com/expertises/conseil-qvct)
    - [Prévention et régulation de l'absentéisme](https://www.groupe-jlo.com/expertises/prevention-absenteisme)
    - [Accompagnement du changement et des transformations](https://www.groupe-jlo.com/expertises/accompagnement-changement-transformations)
    - [Management des organisations](https://www.groupe-jlo.com/expertises/management-des-organisations)
    - [Dialogue social](https://www.groupe-jlo.com/expertises/dialogue-social)
- Accompagnement - soutien
  
  Accompagnement individuel
  
    - [Diagnostic de situation](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/diagnostic-situation)
    - [Bilan de compétences](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/bilan-de-competences)
    - [Bilan neuropsychologique (ou bilan cognitif)](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/bilan-neuropsychologique-cognitif)
    - [Accompagnement à la reprise d'activité](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/reprise-activite)
    - [Coaching](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/coaching)
    - [Repositionnement professionnel](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/repositionnement-professionnel)
    - [Accompagnement des personnes en situation de burn-out](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/accompagnement-personnes-burnout)
    - [**Tout savoir sur notre offre d'accompagnement individuel ** ** ](https://www.groupe-jlo.com/accompagnement-individuel/)
  
  
  Soutien psychologique
  
    - [Ligne d'écoute et d'assistance psychologique](https://www.groupe-jlo.com/expertises/soutien-psychologique/ligne-ecoute-assistance-psy)
    - [Gestion de crise et d'évènement impactant](https://www.groupe-jlo.com/expertises/soutien-psychologique/gestion-crise-evenement-impactant)
    - [Permanences psychologiques sur site](https://www.groupe-jlo.com/expertises/soutien-psychologique/permanence-psy)
    - [**Tout savoir sur notre offre de soutien psychologique ** ** ](https://www.groupe-jlo.com/expertises/soutien-psychologique)
- Formation
  
  A propos
  
    - [**Notre offre de formation ** ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation)
    - [Focus sur le digital learning](https://www.groupe-jlo.com/formation/digital-learning)
    - [Téléchargez notre catalogue formation](https://www.groupe-jlo.com/catalogue-formations-rh-qvct)
    - [Découvrez notre Linkedin](https://www.linkedin.com/company/groupejlo-learning/)
  
  
  Nos domaines de formation
  
    - [Handicap](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/handicap)
    - [Diversité & Inclusion](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/diversite-inclusion)
    - [Égalité professionnelle F-H](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/egalite-professionnelle)
    - [Prévention des RPS](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-rps)
    - [Prévention du harcèlement](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-harcelement)
    - [Prévention des TMS](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-tms)
    - [Prévention des risques](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-risques)
    - [Maintien dans l'emploi](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/maintien-emploi)
    - [Management responsable](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/management-responsable)
    - [Dialogue social](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/dialogue-social)
  
  
  Formations Inter
  
    - [Référent harcèlement CSE](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter#harcelement)
    - [Référent Handicap en organisme de formation](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter#handicap)
    - [Référent égalité professionnelle F/H en entreprise](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter#egapro)
    - [Référent égalité professionnelle F/H en établissement public](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter#egapro)
    - [TMS Pros](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter#tmspros)
- Communication
  
  Conseil & stratégie
  
    - [**Tout savoir sur notre agence de communication RH ** ** ](https://www.groupe-jlo.com/communication-rh-qvct/outils-solutions-communication-rh)
    - [Développer sa marque employeur](https://www.groupe-jlo.com/communication-rh-qvct/marque-employeur)
  
  
  Évènementiel
  
    - [Sensibilisation Handicap (SEEPH)](https://www.groupe-jlo.com/dispositifs-sensibilisation-handicap-seeph)
    - [Sensibilisation QVCT (SQVCT)](https://www.groupe-jlo.com/sqvct)
    - [Dispositif campagne Égalité professionnelle](https://www.groupe-jlo.com/dispositifs-sensibilisation-egalite-pro-)
    - [Sensibilisation santé mentale (SISM)](https://www.groupe-jlo.com/sensi-sante-mentale)
  
  
  Sensibilisation digitale
  
    - [Les indispensables](https://www.groupe-jlo.com/les-indispensables)
    - [Space tour en 10 Caps](https://www.groupe-jlo.com/spacetour-en10caps)
    - [La série Sensi'Clip](https://www.groupe-jlo.com/sensiclip)
    - [Les capsules vidéo TMS](https://www.groupe-jlo.com/videos-tms)
- Solutions, Services
  
  Piloter ses démarches RH & QVCT
  
    - [Pimeo : Plateforme QVCT](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#offre)
    - [SpeakUP : Baromètre interne RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#offre)
  
  
  Services QVCT
  
    - [Ligne d'écoute dédiée](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
    - [Accompagnement salariés aidants](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
    - [Lanceur d'alerte](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
    - [Assistance sociale](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
    - [Garder le lien pendant l'arrêt de travail et accompagner à la reprise (léa)](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
    - [Prévention et réduction des douleurs physiques](https://www.groupe-jlo.com/services-solutions-digitales-rh#services)
- A propos
  
  Notre cabinet
  
    - [Qui sommes-nous ?](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous)
    - [Notre démarche des 5M](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/5M)
    - [Nos implantations](https://www.groupe-jlo.com/nos-agences)
    - [Groupe JLO filiale du Groupe APICIL](https://www.groupe-jlo.com/blog/groupe-jlo-rejoint-le-groupe-apicil)
    - [Groupe JLO recrute !](https://www.groupe-jlo.com/recrutement)
  
  
  Les engagements du Groupe JLO
  
    - [Société à mission](https://www.groupe-jlo.com/lavieautravailenmieux)
    - [Nos engagements](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/engagements)
    - [Politique RSE](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/engagements/politique-rse)
    - [Politique Diversité et Égalité professionnelle](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/engagements/politique-diversite)
    - [Politique Qualité](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/engagements/politique-qualite)
    - [Certifications, chartes et labels](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/engagements/certifications)
- Actu
  
  Ressources RH & QVCT
  
    - [Notre blog RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/blog)
    - [Nos webinars RH](https://webikeo.fr/chaine/groupe-jlo)
    - [Nos livres blancs](https://www.groupe-jlo.com/livres-blancs-rh-qvct)
    - [Linkedin Groupe JLO](https://www.linkedin.com/company/groupejlo)
  
  
  Nos livres blancs
  
    - [Burn-out : guide pratique à destination des RH](https://www.groupe-jlo.com/livre-blanc-burnout)
    - [Inclure la performance dans sa démarche QVCT](https://www.groupe-jlo.com/livre-blanc-5m)
    - [La QVCT : un rempart face à l'usure professionnelle](https://www.groupe-jlo.com/livre-blanc-usure-professionnelle)
    - [Maintien dans l'emploi et QVTC : les facteurs clés de réussite](https://www.groupe-jlo.com/livre-blanc-maintien-emploi-2)
    - [**Voir tous nos livres blancs** ](https://www.groupe-jlo.com/livres-blancs-rh-qvct)
- Contact
  
  Contactez le Groupe JLO
  
    - Pour toute question sur le Groupe JLO, notre offre de service..., nous sommes joignables par téléphone du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 14h à 18h30 au 04 74 09 08 67.
    - [**Formulaire de contact** ** ](https://www.groupe-jlo.com/contactez-nous)

[![Groupe JLO : organisme de formation RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/groupe-jlo-formation.png)](https://www.groupe-jlo.com/formation-accueil)

- [Domaines de formation](https://www.groupe-jlo.com/formation/domaines-formation)
- [Formations Inter](https://www.groupe-jlo.com/formation/formations-inter)
- [Formations Digital learning](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/e-learning)
- [Centres de formation](https://www.groupe-jlo.com/formation/centres-formation)
- [Linkedin](https://www.linkedin.com/company/groupejlo-learning)

[Contact

**

](https://www.groupe-jlo.com/formation#contact)

# Nos domaines de formation

Formez-vous ou déployez des formations adaptées à vos enjeux de sensibilisation, de prévention et/ou de  professionnalisation de vos acteurs internes (collaborateurs, managers, RH,  dirigeants, CSE...)

[Trouvez une formation **](https://www.groupe-jlo.com/formation/domaines-formation#domaines) [Nous contacter **](https://www.groupe-jlo.com/formation/domaines-formation#contact)

![](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/star-puce.png)

### Diversité & inclusion

 Acculturez vos équipes à l’inclusion et ancrez des pratiques favorisant la diversité et l’égalité de traitement 

[ En savoir plus ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/diversite-inclusion)

![](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/star-puce.png)

### Handicap au travail

 Outillez vos acteurs clés pour mieux comprendre le handicap et agir en faveur de l’inclusion et du maintien dans l’emploi. 

[ En savoir plus ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/handicap)

![](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/star-puce.png)

### Égalité professionnelle

 Sensibilisez et faites monter en compétence vos équipes pour promouvoir l’égalité professionnelle dans les pratiques et décisions. 

[ En savoir plus ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/egalite-professionnelle)

![](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/star-puce.png)

### Prévention des risques - HSE

 Développez une culture HSE partagée en renforçant les compétences de prévention de vos équipes. 

[ En savoir plus ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-risques)

![](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/star-puce.png)

### Risques psychosociaux (RPS)

 Donnez à vos équipes, vos managers et référents, les clés pour repérer, prévenir et traiter les situations à risque. 

[ En savoir plus ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-rps)

![](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/star-puce.png)

### Troubles musculosquelettiques (TMS)

 Faites évoluer les pratiques de prévention des TMS par une meilleure compréhension du travail réel. 

[ En savoir plus ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-tms)

![](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/star-puce.png)

### Maintien dans l'emploi

 Renforcez les savoir-faire de vos équipes pour accompagner les fragilités et sécuriser les parcours professionnels. 

[ En savoir plus ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/maintien-emploi)

![](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/star-puce.png)

### Management responsable

 Faites progresser vos managers vers des pratiques favorisant l’écoute, la coopération et la santé au travail. 

[ En savoir plus ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/management-responsable)

![](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/star-puce.png)

### Dialogue social

 Professionnalisez les acteurs du dialogue social pour soutenir des échanges constructifs au service des transformations. 

[ En savoir plus ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/dialogue-social)

![](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/star-puce.png)

### QVCT

 Acculturez vos équipes aux enjeux de la QVCT et faites émerger des leviers d’action adaptés à votre organisation. 

[ En savoir plus ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/qvct)

![](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/star-puce.png)

### Harcèlement

 Sensibilisez vos équipes au harcèlement et donnez des repères à vos référents pour prévenir, détecter et réagir de façon adaptée. 

[ En savoir plus ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh/prevention-harcelement) 

[ Voir toutes nos formations ** ](https://www.groupe-jlo.com/formation/catalogue-formations-rh)

## Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !

---

Une question ou plusieurs sur nos formats, nos programmes de formation, ou besoin d'un module sur-mesure ? Nos équipes vous répondent et s'adaptent à vos contraintes et vos objectifs de formation ou de sensibilisation.

Contactez-nous dès à présent pour échanger avec un de nos consultants.

![Groupe JLO, filiale du Groupe APICIL](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/LogoGroupeJLO-GroupeAPICIL-BLC.png)

 Le Groupe JLO est un cabinet de conseil en Ressources Humaines expert des enjeux de Qualité de Vie et des Conditions de Travail, et entité du [**Groupe APICIL**  — nouvelle fenêtre ](https://www.groupe-apicil.com).

 598 Boulevard Albert Camus  
 69400 Villefranche-sur-Saône  
 Tél : [ 04 74 09 08 67 ](tel:0474090867)

[Sourd, malentendant ? ** ](https://www.groupe-jlo.com/accessibilite-telephonique)

## Qui sommes-nous ?

- [Qui sommes-nous ?](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous)
- [Société à Mission](https://www.groupe-jlo.com/lavieautravailenmieux)
- [Nos engagements RSE](https://www.groupe-jlo.com/engagements)
- [On recrute](https://www.groupe-jlo.com/recrutement)

## Notre offre

- [Conseil RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/expertises)
- [Accompagnement individuel](https://www.groupe-jlo.com/expertises/accompagnement-individuel)
- [Formation RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/formation)
- [Solutions digitales & services](https://www.groupe-jlo.com/expertises/solutions-digitales-rh)

## Ressources

- [Actualité RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/blog/tag/article)
- [Nos livres blancs RH & QVCT](https://www.groupe-jlo.com/blog/tag/livres-blancs)
- [ Webinars RH & QVCT  — nouvelle fenêtre ](https://webikeo.fr/chaine/groupe-jlo)

- [RGPD](https://www.groupe-jlo.com/rgpd)
- [Accessibilité : partiellement conforme](https://www.groupe-jlo.com/mentions-legales/accessibilite)
- [Lanceur d’alerte](https://www.groupe-jlo.com/mentions-legales/lanceur-alerte)

[![Certification ISO 9001](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/4812490/logos_jlo/iso9001.png) ](https://www.groupe-jlo.com/qui-sommes-nous/certifications) [![Certification Qualiopi — ouvrir le PDF dans une nouvelle fenêtre](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/4812490/qualiopi.png) ](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/10-telechargements/RNQ-QUALIOPI-GroupeJLO-2024.pdf) [![Certification Great Place To Work — nouvelle fenêtre](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/logos_jlo/GPTW.png) ](https://www.groupe-jlo.com/blog/groupe-jlo-great-place-to-work)

 © 2023-2026 GROUPE JLO - [ CGV  — ouvrir le PDF dans une nouvelle fenêtre ](https://www.groupe-jlo.com/hubfs/JLO-CGV-01-12-2022.pdf) - [Mentions légales](https://www.groupe-jlo.com/mentions-legales) - [Plan du site](https://www.groupe-jlo.com/plan-du-site)

 Gestion des cookies **