L'inclusion des personnes LGBT+ au travail (e-learning - Capsule)

À qui s’adresse la formation ?

Objectifs de la formation

Cette formation e-learning vise à sensibiliser à l’inclusion des personnes LGBT+ dans le contexte professionnel. Elle permet de mieux comprendre les notions clés liées aux identités, au genre et à l’orientation, ainsi que les difficultés rencontrées dans la vie au travail. Elle favorise l’adoption de pratiques et de comportements respectueux contribuant à un environnement de travail inclusif.

Compétences à acquérir

• Définir les différentes notions relatives aux personnes LGBT+
• Reconnaître les difficultés auxquelles les personnes LGBT+ peuvent être confrontées dans le milieu professionnel
• Adopter les bonnes pratiques inclusives

Programme de la formation

Découvrir La communauté LGBT+ (Notions d’identité, de genre et d’orientation, acronyme et termes à connaître)

Dans la vie au travail

Les conséquences

Agir pour l’inclusion des personnes LGBT+

Bonne ou mauvaise pratique ?

Méthode mobilisée

• Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
  - Apport d’informations générales et théoriques (ex : vidéos d’experts, podcasts audio, textes...)
  - Des activités positionnées de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation (ex : jeux, mini-cas, exercices interactifs).
• Une approche ludique et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage 
• Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
• Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

• Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
• Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité