L'inclusion des personnes LGBT+ au travail (Capsule e-learning)
- Référence : E112
- Durée : 20 minutes
- Format : E-learning
- Prérequis : Aucun prérequis
A qui s’adresse la formation ?
Cette formation s'adresse à tous les publics : collaborateurs, Managers...Objectifs de la formation
Cette formation permet de sensibiliser à l’inclusion des personnes LGBT+ au travail, elle s’adresse à tous les publics.
Compétences à acquérir
- Définir les différentes notions relatives aux personnes LGBT+
- Reconnaître les difficultés auxquelles les personnes LGBT+ peuvent être confrontées dans le milieu professionnel
- Adopter les bonnes pratiques inclusives
Programme de la formation
Découvrir La communauté LGBT+ (Notions d’identité, de genre et d’orientation, acronyme et termes à connaître)
Dans la vie au travail
Les conséquences
Agir pour l’inclusion des personnes LGBT+
Bonne ou mauvaise pratique ?
Méthode mobilisée
- Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt :
- Apport d’informations générales et théoriques (ex : vidéos d’experts, podcasts audio, textes...)
- Des activités positionnées de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation (ex : jeux, mini-cas, exercices interactifs). - Une approche ludique et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage
- Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
- Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.
Modalités d'évaluation
- Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
- Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.
Reconnaissance de la formation : attestation de formation