Prévenir le burn-out (e-learning - Capsule)
- Référence : E438
- Publics : Managers
- Durée : 20 minutes
- Format : E-learning - Capsule
- Prérequis : Aucun prérequis
À qui s’adresse la formation ?
Cette formation s'adresse aux managers.Objectifs de la formation
Cette formation vise à permettre aux managers de mieux comprendre le burn-out, d’en identifier les signaux précoces et d’adopter des pratiques managériales favorisant la prévention de l’épuisement professionnel et la préservation de la santé au travail.
Compétences à acquérir
- Définir ce qu'est le burn-out
- Reconnaître les étapes de l'épuisement professionnel et ses signaux
- Adapter des pratiques managériales pour favoriser les bonnes pratiques
Programme de la formation
Le burn-out, parole d'expert
Les signaux
Analyse de mini-cas
+ Synthèse
Quiz final
Méthode mobilisée
- Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt :
- Apport d’informations générales et théoriques (ex : vidéos d’experts, podcasts audio, textes...)
- Des activités positionnées de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation (ex : jeux, mini-cas, exercices interactifs). - Une approche ludique et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage
- Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
- Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.
Modalités d'évaluation
- Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
- Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.
Reconnaissance de la formation : attestation de formation