Prévenir le stress professionnel (e-learning - Capsule)

  • Référence : E420
  • Publics : RH
  • Durée : 20 minutes
  • Format : E-learning - Capsule
  • Prérequis : Aucun prérequis

À qui s’adresse la formation ?

Cette formation s'adresse à tous les publics : collaborateurs, Managers...

Objectifs de la formation

Cette formation e-learning vise à sensibiliser à la prévention du stress professionnel. Elle permet de définir le stress, d’en comprendre les causes et les conséquences, et d’identifier les situations à risque. Elle encourage l’appropriation de leviers et de pratiques pour agir face au stress professionnel, à son niveau et dans un cadre managérial.

Compétences à acquérir

  • Définir le stress professionnel
  • Reconnaître les causes et les conséquences du stress professionnel
  • Identifier les moyens d’agir face au stress professionnel

Programme de la formation

 Déconstruire les représentations du stress
 Les conséquences du stress
Comment agir ?
+ une fiche spécifique manager

Méthode mobilisée

  • Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
    - Apport d’informations générales et théoriques (ex : vidéos d’experts, podcasts audio, textes...)
    - Des activités positionnées de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation (ex : jeux, mini-cas, exercices interactifs).
  • Une approche ludique et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage 
  • Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

  • Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
  • Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité

Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

Prochaines dates de formation Inter-entreprise