Faire fonctionner le CSE et la CSSCT de façon efficace

  • Référence : 930
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ou 7h30 à distance (3 classes virtuelles de 2h30)
  • Format : Présentiel ou classe à distance
  • Publics : Membres CSE et CSSCT, DS
  • Niveau : Initiation
  • Prérequis : Aucun prérequis

Objectifs de la formation

Cette formation s'adresse aux membres CSE et de la CSSCT, aux RS et aux DS.

Cette formation a pour objectif de comprendre les attributions du CSE et de la CSSCT et articuler leur fonctionnement de manière efficace.

 

Compétences à acquérir

  • Connaître les missions du CSE en SSCT
  • Comprendre le rôle et les limites de la CSSCT
  • Maitriser la répartition des rôles entre le CSE et la CSSCT
  • Mettre en œuvre des actions coordonnées entre les deux instances

Programme de la formation

Les missions et moyens du CSE en SSCT
  • Missions en SSCT
  • Réunions SSCT
  • Moyens (réunions SSCT, heure de délégation, formation, …) 
Les missions et moyens de la CSSCT
  • Composition
  • Missions
  • Fonctionnement
  • Moyens
L’articulation entre le CSE et la CSSCT
  • Attributions respectives et liens
  • Acteurs impliqués
  • Processus de travail en commun
Des exemples concrets de travail commun
  • Enquêtes
  • Visites et inspections
  • Expertise habilitée

Méthode mobilisée

Notre pédagogie est basée sur une alternance de séquences d' acquisition de connaissances et de temps interactifs pour mettre en pratique ses acquis et les apprentissages.

Nous proposons des activités pédagogiques variées :
Magistrales : exposé de notions théoriques, diaporama animé, vidéo
Démonstratives : exemples concrets et retours d'expériences (sur place en ESAT-EA ou par vidéo en distanciel), présentation de techniques, outils et bonnes pratiques, puis mise en situation ou exercice d'application
Interrogatives : échanges, débats, brainstorming, Post-it
Découvertes : réflexion individuelle, auto-analyse
Coactives : résolution d'exercices et mini-cas en petits groupes, ateliers de capitalisation d'expérience, conception de plans pour challenger collectivement vos pratiques
Ludiques : quiz

A l'issue de la session, nous remettons un livret stagiaire (format électronique) incluant des liens vers des ressources en ligne.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue l'acquisition des compétences en fonction de l'implication du stagiaire et de la qualité des exercices réalisés au cours de la formation.

Cette évaluation est complétée par un bilan de l’animateur sur les acquis individuels et le déroulement de la session.
Par ailleurs, chaque stagiaire peut s’exprimer sur le contenu de la séance et sur son animation grâce à nos fiches de satisfaction.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité

Les lieux indiqués pour cette formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite ou aux personnes en situation de handicap. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

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