Réguler la charge de travail (Capsule e-learning)

  • Référence : E417
  • Durée : 15 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Managers, RH
  • Niveau : Initiation
  • Prérequis : Aucun prérequis

A qui s’adresse la formation ?

Cette formation s'adresse à tous les publics : collaborateurs, Managers...

Objectifs de la formation

Cette formation permet de sensibiliser à la régulation de la charge de travail.

Compétences à acquérir

  •  Définir la charge de travail
  • Identifier les composants de la charge de travail
  • Appréhender les leviers de régulation de la charge de travail

Programme de la formation

 La charge de travail 
 Les composantes de la charge de travail 
 Les leviers de régulation de la charge de travail 
+ une fiche spécifique manager

Méthode mobilisée

  • La pédagogie que nous utilisons est basée sur une approche interactive qui favorise l’apprentissage par l’alternance de séquences variées.
  • Apport d’informations générales et théoriques
  • Exercices interactifs : questions à choix multiples, glisser-déposer, textes à trous, appariement, cartes à retourner…
  • Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
  • Pédagogie basée sur l’écrit et l’oral : chaque séquence écrite est lue par des acteurs professionnels pour travailler sur les différentes types de mémorisation.
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

  • Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
  • Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité

Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

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